Arlette AZRAN

Arlette AZRAN
45, montée des Forts - 69300 CALUIRE et CUIRE
Tél. : 04 72 27 17 02 / Portable : 06 82 15 00 57
Mail : aazran@yahoo.fr


Consultant senior
Ressources humaines, Formation, Communication politique


Une expertise auprès des grands comptes, industries, biens d’équipement, services.

 MIPRA (Mission Ingénierie et Prospective Rhône-Alpes) : Conseil Marketing Stratégie Vente et Télémarketing depuis janvier 2007 en tant que consultant

 REPERES RH : cabinet conseil en gestion des ressources humaines
Directrice associée, janvier 2006 à décembre 2007

▪ Mise en place des Business Plan, de la stratégie commerciale et des partenariats
▪ Prospection et développement commercial à l’échelon local, régional, national
▪ Prise en charge directe des mandats de recrutements (filières NTIC, biotechnologies, agroalimentaire, transports)
▪ Mise en place d’une base de données clients, candidats et consultants
▪ Relations avec les principaux acteurs du marché : APEC, ANPE, organismes institutionnels….
▪ Gestion des réponses aux appels d’offres : référencement ANPE pour les Bilans de compétences


 HOMME ET MOBILITE (Réseau Fairplace, UK) : cabinet conseil RH.
Consultant, 1998-2005.

Accompagnement à la mobilité interne et externe.

 Outplacement : réorientation de carrière (dirigeants), conseil en évolution de carrière (externe, interne, conjoints), programmes individuels d’accompagnement à la recherche d’emploi.
 Inplacement : diagnostic d’adaptation à un poste, bilan personnel et professionnel, bilan d’orientation de carrière, diagnostic collectif et individuel de carrière, bilan de compétences, coaching (cadres et dirigeants).


 ADERLY, Agence pour le Développement Economique de la Région Lyonnaise.
Consultant Accueil et Mobilité : 1998 -2005.

Conseil auprès de la direction exécutive et du secrétariat général :

 Communication de recrutement.
 Reclassement des conjoints des salariés des entreprises délocalisées en région lyonnaise.

Conseil RH auprès du service prospection de l’Aderly :

 Benchmarking.
 Veille économique et sociale.
 Analyse de postes.
 Rapprochements candidats / entreprises.

Animation de réseau : DRH, cabinets de recrutement, management de transition.

Organisation de colloques et tables rondes emploi : « Performances RH ».



 ADERLY, Département des délocalisations publiques : 1994-1998.
Conseil en communication et lobbying.

 Organisation de « Clubs Grands projets » sous l’égide de M. le Président de la Communauté Urbaine de Lyon autour des thèmes des Délocalisations publiques, des NTIC, de la Sécurité Sanitaire, du Développement durable, du pôle Lyon-Roanne-Saint Etienne...

 Attachée parlementaire d’un élu centriste. (UDC)
Législatives (mars 1993), présidentielles (avril 1995) et municipales (juin 1995).

 Elaboration des plans de campagne.
 Définition de la stratégie et des moyens.
 Animation du comité de soutien.
 Contact avec les relais d’opinion.
 Planning d’interventions publiques.
 Organisation des conférences de presse, télévision, radio.
 Rédaction des professions de foi.

 Agences Lyonnaises de Communication Globale : JP Concept, Comin’g, Art/CDP Communication, 1980-1994.
Directrice associée.

Prospection des entreprises et grands comptes :
 Audit et stratégie,
 Conception et réalisation de campagnes.

 EPIDA, Etablissement Public de l’Isle d’Abeau.
Attachée de presse de la Ville Nouvelle.

 Communication interne et institutionnelle.
 Relation presse et relation avec les élus.
 Gestion du budget de communication.

 Université Lumière Lyon II : département formation continue.
Responsable de la communication interne et externe.

 Animation des relations avec les institutions et les entreprises.

Formation et domaines de compétences

 Maîtrise de lettres, Université Lumière Lyon II
Département des Sciences Humaines.
 Formation de formateur, Université Lumière Lyon II
Département Formation continue.

Langues

Français : langue maternelle.
Anglais : lu, écrit, pa

Mes compétences :
Créativité
Disponibilité
Ressources humaines
Direction artistique
Coaching individuel