Gestion du changement et de la diversité
« Aujourd’hui, la gestion des différences et la recherche des synergies sont des enjeux stratégiques pour développer sa compétitivité dans un contexte international en perpétuel mutation.
Face à l’incompréhension, aux blocages, tensions, à la pression ou au stress, manager, communiquer, négocier nécessitent de nouvelles compétences.
J’accompagne les individus, les équipes, les organisations qui veulent découvrir, apprécier et valoriser leurs différences…pour en faire un levier de leur performance »
Contactez-moi :
arlette.janssens@wanadoo.fr
Tel : + 33 (0)2 97 46 16 54
Portable :+ 33 (0)6 14 48 74 86
Formation Académique
> DESS en Marketing International, DESS en Ingénierie de la Formation, Master en Psychologie du Travail
Formation particulière
> Coaching professionnel et coaching Orienté Solutions, Mediat-Coaching, France
> Systémique, sémantique générale, communication Eriksonienne, Paris
> L’Orientation Solutions et les approches collaboratives par Mediat-coaching, France
> Praticienne, PNL, MBTI, HTSMA
Reconnaissance professionnelle
> Accrédité, en France, en accompagnement de dirigeants et d’équipes, par plusieurs grandes entreprises.
> Réseau Médiat Coaching :Array
> Coaching Across cultures: Leveraging National, Corporate & Professional Differences –Array
> Certified International Profiler: Identifying Development Needs –Array
Orientation théorique
> Approches collaboratives post modernes : Orientation Solutions,
> Constructivisme et Constructionisme Social
> Systémique, Sémantique Générale
> Thérapie Brève de De Shazer
Mes compétences :
Psychologie du travail
Management interculturel
Accompagnement du changement
Formation
Santé
Http://www.janssens-coaching.com/2014/11/prise-par
Coaching de dirigeants
Pas de formation renseignée