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Astramedia - Cityguide SA - Genève
- Gestionnaire de Portefeuille Clients
maintenant
Marketing et Conseils à la clientèle dans les secteurs de l’hôtellerie et du vignoble pour toute la région Suisse romande. Expansion du portefeuille des abonnements aux vidéos publicitaires et consulting stratégique de l’entreprise.
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Fédération des Croix Rouge - IFRC (Genève)
- Auditeur - Evaluateur Assistant
maintenant
Evaluation interne et internationale de l’agenda humanitaire de la Fédération Internationale des Croix Rouges. Suivi et coordination pour la 28ème Conférence Internationale and préparation de la 30ème Conférence. Support au département de la Planification, du Monitoring, de l’Evaluation.
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UNICEF-EMOPS - Genève
- Auditeur - Evaluateur Assistant
maintenant
Evaluation interne et internationale des partenariats UN-ONGS dans le cadre de la réforme de l’assistance humanitaire dans le monde. Coordination et support au Service des Opérations d’urgence afin de promouvoir plus de dialogue entre les ONG sur le terrain et les agences Onusiennes.
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YMCA - World Alliance - Genève
- Gestionnaire de Programme Assistant
maintenant
Publication en vue d’une optimisation des programmes de l’organisation concernant les Objectifs de Développement du Millénaire. Fédération des 150 mouvements nationaux afin de prendre part au projet.
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Commission des Nations Unies pour les Droits de l'Homme - Genève
- Attaché de Mission Diplomatique
maintenant
Négociation stratégique sur les thèmes en discussion à la 61ème session de la conférence intergouvernementale des Nations Unies sur les Droits de l’homme. Rapports journaliers.
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ASAPXPERT - Genève
- Gestionnaire de Portefeuille Clients
maintenant
Extension portefeuille client sur de nouveaux marchés en permettant le recrutement et le placement d’experts SAP, ORACLE, PEOPLESOFT. Reprise de relations d’affaire avec certains anciens partenaires; Programmation et gestion de bases de données en utilisant des ERPs (Enterprise Resource Planning).
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NEG SA - Geneva
- Gestionnaire de Stock
maintenant
Gestion de stock de tapis haute propreté destinés à être livrés dans plus d’une centaine de grandes surfaces MICASA et COOP Brico Loisirs. Comptabilité sous CIEL COMPTA et gestion de la logistique sous INFOLOG (Flux de marchandises et de commandes)
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BRAIN CI
- Assistant Administratif
maintenant
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Hospice Général - Genève
- Auditeur de Politiques Publiques
maintenant
Audit et Evaluation du programme d’assistance aux chômeurs en fin de droit ainsi qu’aux usagers en attente de décision sur leurs droits au titre de l’assurance invalidité Entretien individualisés et état des lieux.
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Université de Lausanne
- Chargé de recherche
2019 - maintenant
Chargé de recherche en management des ressources humaines
Spécialiste de l'engagement au travail et de la valorisation du capital humain en entreprise.
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UNIVERSITE DE LAUSANNE (Suisse) - IDHEAP
- Assistant d'Enseignement et de Recherche, Doctorant (PHD)
2014 - 2019
Assistant d'enseignement et de Recherches à la CHAIRE des ressources humaines
Préparation d'un Doctorat sur l'Engagement Organisationnel (Marque employeur, Capital social)
Enseignements: Leadership et GRH Publics, Management des Organisations Publiques, Management Public Cours de Base.
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PROSOL GESTION - GRAND FRAIS (France)
- Gestionnaire Paie et ADP
2012 - 2014
Gestion administratives et quotidienne de la paie sur un périmètre de 300 salariés de A à Z. Préparation des virements mensuels. Borderaux mensuels, DUE et DADS. Simulations de Paie. Traitement des avenants et diverses primes de condition de travail, les acomptes ainsi que les déclarations aux institutions de sécurité sociales. Cette mission me permet de confirmer mes compétences techniques en gestion de paie et Administration du Personnel.
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RENAULT TRUCKS (VOLVO) France
- Gestionnaire Paie et ADP
2012 - 2012
Gestion administratives et quotidienne des éléments variables de la Paie pour un périmètre de 15000 salariés. Simulations de Paie. Traitement des avenants et diverses primes de condition de travail, les acomptes ainsi que les déclarations aux institutions de sécurité sociales. Cette mission me permet de stabiliser mes compétences en technique de gestion de paie, ainsi qu'en droit social.
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LMT FETTE France
- Chargé des Ressources Humaines
2011 - 2011
Recrutement et mobilité interne. Projet de migration d’un logiciel interne à SAGE. Embauche, procédures disciplinaires et ruptures de contrat. Gestion de la formation sur les Soft Skills métier. Mise en place d’outils de motivation et de rétention. Au sein d’une équipe de gestionnaires RH, j’ai participé avec succès à la gestion de 20 intérimaires dont les contrats ont été reconduits en CDI. Gestion des appels d’offre externe de formation au sein du groupe. Gestion de la Paie pour 150 employés (URSSAF, DADS, DUE, éléments variables).
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ORANGE - FRANCE TELECOM
- Chargé des Ressources Humaines
Paris
2009 - 2011
Organisation de la formation des nouvelles recrues. Pilotage de la paie sur le SIRH Entretiens d’orientation du personnel. Programmation et conduite des entretiens annuels. Mise en place d’outils de motivation au sein des équipes de vente sur la région Rhône Alpes Auvergne. Au sein de l’unité spéciale pour la réforme pour un management humain chez France Télécom, j’ai mené divers entretiens d’évaluation de bien-être des employés à leurs postes de travail. Gestion de la mobilité et des flux. Par ailleurs, le suivi du personnel intérimaire (du recrutement jusqu’à la facturation), le montage de différents dossiers, la gestion de la mutuelle et de la prévoyance, le suivi des IRP ou encore la mise en place d’élections professionnelles sont autant de compétences que j’ai pu acquérir.
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ESSILOR - France
- Gestionnaire des Ressouces Humaines
2006 - 2008
Formation du personnel sur les nouveaux processus. Recrutement. Gestion des procédures et modalités de reclassement et de retraite pour 10 cadres. Programmation Visual Basic et SQL Ms Access et gestion de base de données SIRH. Edition et publication d’information au personnel. Formation du personnel sur les nouveaux processus. Edition du catalogue de prix 2006 sous QuarkXpress for Html.
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LES AMBASSADEURS - Genève
- Assistant des Ressources Humaines
2005 - 2006
Animation de la plateforme internet pour diverses requêtes du personnel.
Gestion du recrutement en ligne et de la prospection pour les hauts potentiels sur le plateau Suisse-romand. Réunions avec différents partenaires sociaux représentant le personnel.
Gestion de produits pour la mise en place de la nouvelle plate-forme
e-marketing. Responsable pour les montres et parures de luxe d’enseignes telles que Dubuis, Audemars Piguet etc.
