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Armand NDAYA

DOUALA

En résumé

My track record as a regional l manager with Diageo Africa is synonymous with outstanding results and growth. My achievements have been realised through a personal passion for the development of amazing relationships with strategic partners, and building the capabilities of my customers and Diageo teams. Inspiring teams to align behind a big vision, creating strategy and then building brands from little or no base in new and emerging markets is an irresistible challenge.

Spécialisations :vision and strategy creation, sales force management, key account management, 3rd party/distributor management, emerging market brand building, sales capability development


Mes compétences :
Budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • BOLLORE AFRICA - DELEGUE COMMERCIAL SDV LI

    2014 - maintenant

  • BOLLORE AFRICA LOGISTICS - DELEGUE COMMERCIAL SDV LI

    Puteaux Cedex 2014 - maintenant

  • Diageo - Directeur Régional

    Paris 2000 - 2010 * Restructurer la distribution en réduisant le nombre de distributeur passant de 05 distributeurs à un distributeur exclusif par marché. ;
    * Créer et développer un partenariat gagnant gagnant avec un partenaire basé à Paris (RACINES) ;
    * Lancement de la Guinness du Cameroun à Paris (France) ;
    * Soutenir les autres régions en participant au lancement de la nouvelle bouteille de la bière Guinness (Cote D'ivoire, Congo, Benin, Burkina Faso, Gabon).

    Résultats :
    Objectif 2007 atteint à 150% / CA : 2.5Milliards
    Objectif 2008 atteint à 120% / CA : 2.7Milliards
    Objectif 2009 atteint à 130% / CA : 3.1Milliards
    * Introduire la Guinness Cameroun en RCA et recruter un partenaire exclusif. ;
    * Tripler les volumes de 500HL à 1500HL en Guinée Equatoriale. ;
    * Réaliser 80% de couverture du marché dans les deux principales villes de Guinée Equatoriale (Bata - Malabo) ;
    * 70% de couverture au Tchad
    * 50% de couverture en RCA
    * Faire respecter les prix recommandés (RRP) ;
    * Négocier le contrat de la production de la bière Guinness au Tchad par les Brasseries du Tchad (BDT). ;

  • Diageo - Directeur Régional

    Paris 2000 - 2010 * Restructurer la distribution en réduisant le nombre de distributeur passant de 05 distributeurs à un distributeur exclusif par marché. ;
    * Créer et développer un partenariat gagnant gagnant avec un partenaire basé à Paris (RACINES) ;
    * Lancement de la Guinness du Cameroun à Paris (France) ;
    * Soutenir les autres régions en participant au lancement de la nouvelle bouteille de la bière Guinness (Cote D'ivoire, Congo, Benin, Burkina Faso, Gabon).

    Résultats :
    Objectif 2007 atteint à 150% / CA : 2.5Milliards
    Objectif 2008 atteint à 120% / CA : 2.7Milliards
    Objectif 2009 atteint à 130% / CA : 3.1Milliards
    * Introduire la Guinness Cameroun en RCA et recruter un partenaire exclusif. ;
    * Tripler les volumes de 500HL à 1500HL en Guinée Equatoriale. ;
    * Réaliser 80% de couverture du marché dans les deux principales villes de Guinée Equatoriale (Bata - Malabo) ;
    * 70% de couverture au Tchad
    * 50% de couverture en RCA
    * Faire respecter les prix recommandés (RRP) ;
    * Négocier le contrat de la production de la bière Guinness au Tchad par les Brasseries du Tchad (BDT). ;

  • Diageo - TRADE MARKETING MANAGER

    Paris 1997 - 2000 expériences commerciales puis Manager d'équipes de ventes
    * Chef des ventes régionales, Guinness Cameroun
    * Gagner la guerre de la visibilité ;
    * Organisation des festivals Mikael power à Douala et Yaoundé ;

  • Diageo - TRADE MARKETING MANAGER

    Paris 1997 - 2000 expériences commerciales puis Manager d'équipes de ventes
    * Chef des ventes régionales, Guinness Cameroun
    * Gagner la guerre de la visibilité ;
    * Organisation des festivals Mikael power à Douala et Yaoundé ;

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