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Armelle AKOUME

LIBREVILLE

En résumé

Excellente communicatrice, maîtrisant le français, l’anglais et l’espagnol avec une expérience avérée dans la gestion administrative, souhaite relever de nouveaux défis pour accroître ses domaines de compétences.

Mes compétences :
Traduction anglais français
Traduction espagnol francais

Entreprises

  • BHP Billiton Samancor Gabon - Traductrice-Interprète/Analyste de risques

    2010 - maintenant • Traduction vers le français et l’anglais de divers types de documents
    • Interprétation du français vers l’anglais et inversement lors de réunions
    • Relecture et révision de publications ou communication internes ou externes
    • Assistance dans la recherche d’informations
    • Recherche, collecte, traitement, l'analyse et la diffusion de renseignements utiles à l'entreprise (veille stratégique)

  • RAFFINERIE GABONAISE DE SEL ET DERIVES - Assistante de direction, Chargée de la gestion du personnel

    2008 - 2010 • Suivi des procédures mises en place par la direction générale,
    • Supervision des travaux de secrétariat, du standard et du coursier,
    • Traduction et révision des documents et correspondances en français, anglais et espagnol,
    • Interprétation de liaison lors d’entretiens entre l’administrateur (hispanophone) et le personnel
    • Supervision des équipes de nettoyage et d’entretien de la base,
    • Suivi des dossiers gérés par la direction,
    • Coordination et suivi de la gestion administrative du personnel (local et expatrié)
    • Organisation et gestion des logements,
    • Suivi des obligations administratives,
    • Gestion de la communication interne et externe,

  • SOGAFRIC SERVICES - Assistante de direction auprès du directeur général

    2007 - 2008 • Suivi des procédures mises en place par la direction générale,
    • Supervision des travaux de secrétariat, de l’assistante-standardiste et du coursier,
    • Supervision des équipes de nettoyage et d’entretien de la base,
    • Suivi des dossiers gérés par la direction,
    • Correspondante RH: interface entre le service des ressources humaines et les autres services, suivi des embauches par rapport au budget, transmissions des demandes d’établissement de contrat, réception des contrats de travail et des avenants, suivi des visites médicales annuelles, commande des tenues de travail, suivi des dossiers des prestataires de services,
    • Suivi des campagnes de communication,
    • Suivi des formalités administratives des dossiers du personnel expatrié,
    • Organisation et gestion des logements,
    • Suivi des obligations administratives,
    • Tenue des tableaux de bord de la direction,
    • Suivi et contrôle de certains frais généraux.

Formations

Réseau

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