NANTERRE
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nanterre ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.
Armelle Goffinet
4 place des Groues
92 250 la Garenne Colombes
RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES
E-mail : armelle.goffinet@gmail.com
Tél : 07 78 80 55 63
DOMAINES DE COMPETENCES
Depuis Février 2005 - RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES
SIS (Société d’Informatiques et de Systèmes)
Editeur de logiciels dédiés aux marchés publics, SAMU et SDIS composé de deux établissements de 50 collaborateurs chacun.
Administration du personnel
- Organisation et gestion des recrutements
- Rédaction des contrats de travail
- Mise en place d’un entretien d’évaluation annuel et de l'entretien professionnel
- Elaboration et suivi des procédures disciplinaires
- Reporting aux managers : Evaluation de performances, grille des salaires...
- Organisation et gestion des départs de l’entreprise (Démission – licenciement – Rupture conventionnelle) et suivi des contentieux
- Suivi des contrats frais médicaux et prévoyance
Gestion de la paie / Interface avec la société en charge des paies de la société
- Préparation et envoi de tous les éléments variables de la paie
- Contrôle des bulletins de paie
- Reporting aux managers des absences (arrêts de travail-CPP- RTT…)
Gestion des IRP (Instances Représentative du Personnel)
- Elaboration et négociation avec les organisations syndicales de différents accords entreprises (NAO -Seniors- Statuts sociaux – Mutuelle et Prévoyance - Égalité professionnelle...)
- Préparation et tenue des réunions du CSE
- Organisation des élections
Responsable Formation
- Elaboration et suivi du Plan de Formation Professionnel
- Gestion de l’OPCA
- Gestion CPF
Janvier 2002 – Février 2005 - ASSISTANTE DE DIRECTION / ADMINISTRATION DU PERSONNEL
DECISIA
Editeur d’un logiciel de statistiques et de Datamining (SPAD)
Secrétariat Général
- Organisation et participation aux réunions de Conseil d’administration et Assemblées Générales et suivi des formalités du groupe
- Participation au Comité de direction et rédaction des comptes rendus.
- Organisation et gestion des services généraux
Administration du Personnel
- Organisation et gestion des recrutements
- Gestion des ressources humaines (Congés payés – 35h – Evolution des salaires)
- Elaboration du Plan de Formation
- Participation aux réunions de CE
2000 – 2001 - OFFICE MANAGER
INTER ACT ELECTRONIQUE MARKETING
Vente de solutions CRM auprès de la grande distribution – Filiale d’un groupe Anglo-saxon,
Gestion Administrative et Juridique de la société
- Interface avec le cabinet comptable et les fournisseurs
- Suivi des objectifs et reporting à la direction financière européenne
- Recrutement de collaborateurs et stagiaires
Développement commercial
- Mise en place des contrats de partenariats avec la collaboration de juristes
- Interface avec les distributeurs
- Organisation et participation à différents salons
1999 – 2000 - ASSISTANTE DU DIRECTEUR JURIDIQUE
MOBILIS
Holding du groupe Mulliez détenteur de 13 entreprises
- Création du secrétariat du directeur juridique
- Gestion de certains dossiers juridiques avec les partenaires du groupe
- Mise en place d’un système Intranet avec les entreprises du groupe
1989 – 1999 - ASSISTANTE DU DIRECTEUR GENERAL
INFRATEST BURKE
Institut international de conseil en marketing & études de marché – 6ème société du secteur
- Gestion administrative et juridique
- Marketing direct et communication
- Gestion du développement commercial avec la préparation et la participation à une réunion internationale
Mes compétences :
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
