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Arnaud AUGÉ-CABANIER

MURET

En résumé

Je suis actuellement responsable de secteur chef cofel, sur la région sud-ouest.
Rigoureux, ayant de bonnes compétences relationnelles, j'aime le challenge.

Mes compétences :
GMS
Négociation
N�gociation
Vente
Rigueur
N?gociation
Grande distribution

Entreprises

  • GROUPE COFEL ( BULTEX,EPEDA ET MERINOS) - RESPONSABLE DE SECTEUR SUD-OUEST

    2013 - maintenant - Commercialisation des produits Bultex, Epeda, Mérinos, Pls chez nos distributeurs
    - Animer le réseau par le relais des offres promotionnelles et la formation des équipes de ventes aux différentes technologies
    - formation ( sessions locales,régionales et visites d'usines)
    - veille commerciale et concurrentielle accompagnée d'une analyse avec proposition de plans d'actions
    - assurer le tutorat ( accueil formation, accompagnement) des nouvelles recrues

    Portefeuille de 70 points de vente sur 13 départements pour un Ca de 13 millions d'euros.
    CA 2016: 13,1M soit +4% vs ca 2015: 12.5M
    CA 2015: 12,5 M soit +14% vs CA 2014: 11,1 M
    CA 2014: 11,1M soit +1% vs CA 2013: 10,9 M
  • Kimberly Clark - Responsable de secteur

    Nanterre 2009 - 2013 Chef de secteur Sud Ouest pour les marchés bébé et mouchoirs auprès d’une clientèle GMS en hypermarchés (Carrefour, Auchan, Leclerc et Intermarché)


    - Négociation et mise en place des actions promotionnelles
    - Faire respecter les accords signés au national
    - Conduite des négociations et application des recommandations Merchandising
    - Management d’une équipe merchandiseurs et d’animations en magasin
  • Nestlé Purina Petcare - Stagiaire

    Marne La Vallée Cedex 2 2008 - 2008 Chef de secteur junior sur la région sud-ouest pour les marchés petfood et céréales auprès d’une clientèle GMS (Intermarché, Super U, Casino, Monoprix et Champion)

    - Maintient d’une relation commerciale efficace avec les interlocuteurs en magasin
    - Contrôle de la présence des nouveaux produits dans les linéaires
    - Suivi et mise en place de l’assortiment au point de vente
  • Distriplus - Stagiaire

    2007 - 2008 Mission de 5 mois pour le groupe CAMPBELL (leader dans le marché de la soupe avec Liebig et Royco) comme chef de secteur GMS sur la région sud-ouest, rattaché à la force de vente Campbell
    - Optimisation de la DN et proposition des nouveaux produits
    - Mise en place de la gamme et réimplantation des rayons
    - Réalisation du reporting quantitatif et qualitatif des actions menées

    Mission d’1 mois pour le groupe l’OREAL : vente par téléphone auprès d’une clientèle GMS d’une opération nationale
  • PSA Peugeot citröen - Stagiaire

    2006 - maintenant Approvisionneur pour le magasin de distribution des pièces de rechange pour la Grande-Bretagne (65000 références stockées ; 51 000 m² ; 15 millions d’euros de stock)
    - Gestion, pour un panel de références, des stocks et des prévisions de ventes
    - Traitement de ces données sous le module MM (Matériel Management) du logiciel S.A.P.
    Mission pour le département Planning (mise en place d’un nouvel entrepôt avec le programme SAP : proposition d’un placement des pièces dans le nouveau bâtiment et élaboration d’un listing de tous les accès informatique pour le personnel de PSA)

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