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Arnaud BAUDUIN

BORDEAUX

En résumé

Une expérience confirmée de la commercialisation de prestations de services
La maîtrise des techniques marketing et commerciales
Une capacité à mobiliser, animer et motiver des collaborateurs et des partenaires sur des projets

Entreprises

  • XBC - Chargé d'affaires

    2012 - maintenant COMMERCIAL B to B
    - Prospection, développement et négociation auprès de décideurs RH, DAF, Dirigeant
    - Animation de réunion de présentation
    - Rédaction d’offre commerciale et réponse à appels d’offres
  • GROUPE CESI - Responsable développement

    Paris La Défense 2006 - 2012 CA : 1 350k€ (+22%)
    COMMERCIAL B to B
    - Prospection, développement et négociation auprès de décideurs RH, DAF, Dirigeant
    - Animation de réunion de présentation
    - Rédaction d’offre commerciale et réponse à appels d’offres
    - Coordination et mise en œuvre du plan d’actions commerciales avec les équipes dédiées
    COMMUNICATION/MARKETING
    - Analyse de marché, détermination des cibles, choix des axes/supports de communication
    - Relation avec les prestataires, société de communication
    - Organisation d’évènements (Conférence, Table ronde, JPO…)
    - Veille concurrentielle
    MANAGEMENT
    - Encadrement d’équipe commerciale
    - Gestion économique de l’activité (suivi du budget, CA, reporting)
    - Organisation de l’activité et affectation des ressources
    - Définition de la stratégie de développement et actions à mettre en œuvre
    RECRUTEMENT/FORMATION
    - Sourcing, diffusion d’annonce et approche directe
    - Entretien individuel profil cadre informatique, RH
    - Rédaction et construction d’une action de formation
    - Planification, recrutement d’intervenant
    - Connaissance des dispositifs réglementaires et financement de la formation professionnelle
  • IMCP - Responsable commercial

    PARIS 2005 - 2006 CA : 800k€ (+74%)
    MARKETING/COMMERCIAL
    -Elaboration de stratégies marketing et commerciales
    -Définition de plans d’actions commerciales
    -Gestion et développement d’un portefeuille client (prospection/négociation/fidélisation)
    -Management des équipes
    -Mise en place et animation d’un réseau/création de partenariat
  • ATOUT France - Chargé de mission développement

    Paris 2000 - 2004 CA : 500k€ (+47%)
    MARKETING
    - Recherche de partenaires et de sponsors, veille stratégique, gestion des appels d’offres, actions de marketing direct…
    PARTENARIAT
    - Mise en place et animation d’un réseau de 450 membres, négociation, gestion
    COMMUNICATION
    - Evénementiel, relations presse, édition, promotion
    ORGANISATION D'EVENEMENTS
    - Recherche des thèmes, des intervenants, montage financier, gestion des budgets, sélection, négociation, actions de promotion, communication, logistique…
  • CEGETEL - Chargé de clientèle

    1999 - 1999 -Prospection par téléphone, vente et suivi clientèle
  • Supermaché HARTS - Assistant chef de rayon

    1998 - 1999 -Gestion des approvisionnements, merchandising
  • OLLY GAN - Assistant du délégué régional

    Санкт-Петербург 1995 - 1998 -Vente, gestion, merchandising, marketing (PLV, mailing…)

Formations

  • Cesi

    Blanquefort 2007 - 2009 ARCADRE - responsable en management d'unité et/ou de projet
  • CAMPUS DE BISSY

    Merignac 1995 - 1997

Réseau