Saint-Chamond
Responsable d'un pôle emploi et compétences au sein d'une agence d'emploi certifié MBTI I&II et PerformanSe, j'accompagne des publics salariés juniors et seniors aux temps forts de la vie professionnelle (recrutement, mobilité interne, développement de carrière, formation continue, bilan de compétences, diagnostic lié à l'employabilité durable notamment dans le cadre d'entretien de 2nde partie de carrière...).
J'encadre également des actions innovantes autour de la progression professionnelle de jeunes salariés en formation BTS à Master en collaboration avec l'Ecole de Commerce et Management de Besançon.
Le développement des compétences sociales et collectives, l'accompagnement des groupes vers la cohésion d'équipe sont primordiales, tant le constat aujourd'hui est fort de leurs impacts dans l'organisation du travail: il est de plus en plus difficile d'être compétent seul, et nous devons trouver des relais, des réseaux, des coopérations.
J'adore la formule de Christophe Desjours qui parle de "trouvailler" à chaque instant dans notre activité des astuces, des solutions, des adaptations, plutôt que "travailler".
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement changement
COMMERCE
ECM
Formation
Management
Psychologie
Psychologie du travail
Recrutement
