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Justine LALEVÉ

Saint-Étienne

En résumé

Atouts : esprit d'équipe, débrouillarde et autonome

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Groupe Casino - Assistante RH

    Saint-Étienne 2015 - maintenant Périmètre de plus de 90 magasins sur 5 directions régionales. Gestion administrative, suivi des absences, des embauches et des départs, gestion de dossiers juridiques (inaptitudes, dossiers disciplinaires...), veille social, reporting via tableaux de bord

  • Mairie de Dole - Adjoint administratif de 2ème classe (CDD)

    2014 - 2014 CDD d'un mois dans la continuité de mon stage.

    Missions :
    - Rédaction de contrat
    - Déclarations préalables à l'embauche
    - Mise en forme de contrat pré-établi sous forme de publipostage

  • Mairie de Dole - Stage

    2014 - 2014 Stage d'une durée de 8 semaines :

    Missions :
    - Etablissement du bilan social en collaboration avec la chargée de prospective RH.
    - Travail préalable à la CAP : création de tableaux permettant à la CAP de statuer sur les evolutions de carrière des agents.
    - Taches administratives :
    o Rédaction de contrats
    o DPAE

  • Mairie de Dole - Stage

    2013 - 2013 Stage d'un durée de 3 semaines.

    Missions :
    - Hygiène et sécurité : Réalisation des fiche d'évaluation des risques et du document unique ;
    - Réalisation du document type d'entretien individuel ;
    - Mise à jour des salaires des agents mutualisés.

  • Elior - Stage

    Courbevoie 2011 - 2011 au département des Ressources Humaines
    À ELIOR AVENANCE SANTE Direction Sud-Est,
    - Tri de dossiers
    - Publipostage

    Stage réalisé dans le cadre de mes études (en première ES) d'une durée d'une semaine.

Formations

  • ECM : Ecole De Commerce, Marketing Et Management

    Besancon 2016 - maintenant Master 1 : Responsable Ressources Humaines

  • ECM : Ecole De Commerce, Marketing Et Management

    Besancon 2015 - 2016 Licence 3

    Ecole en alternance (Contrat de professionnalisation)

  • Université De Montréal ERI (Montréal)

    Montréal 2014 - 2015 Dueti

    Automne
    - Introduction aux relations industrielles
    - Comportement organisationnel
    - Approche juridique en RI
    - Convention collective
    - Diversité de la main d’oeuvre

    Hiver
    - Gestion des ressources humaines
    - Formation et développement des RH
    - Rémunération
    - Droit des rapports collectifs du travail
    - Négociation collective

  • IUT GEA DIJON

    Dijon 2012 - 2014 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Projets notables :
    - Communication : court-métrage sur le harcèlement scolaire (1 année) ; organisation d'un
    événement sur les cultures (2ème année)
    - Projet tuteuré en Marketing : travail en collaboration avec l'Atheneum, le centre culturel de l'UB.
    => Etude de son marché

  • Lycée Charles Nodier

    Dole 2011 - 2012 Baccalauréat série Economique et Social (ES)

    Mention Bien

Réseau

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