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Arnaud BOURNONVILLE

GENSAC

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Résultat de la municipale en Gironde

En résumé

Mes compétences :
budgets
Microsoft Office

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Entreprises

  • SARL HOGAR - RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT

    2010 - maintenant ; Sarl Hogar, Grossiste en électroménager et chauffage Pessac (33)

    Missions: Gérer la structure.
    * Développement commercial ;
    * Management de 7 personnes ;
    * Définition et suivi des objectifs commerciaux et des budgets ;
    * Prévision de ventes par produits et par clients ;
    * Gestion comptable et des achats ;
    * Diminution des postes de 7 à 5 personnes
    Prix moyen en hausse et C.A de 400k EUR à 1.5M EUR sur un marché négatif.

  • 2M Distribution sodico daceco - CHEF DES VENTES

    2006 - 2009 ; SA Daceco et SA 2m Ditri, Grossistes en électroménager et chauffage Angoulême et
    Missions: Professionnaliser l'équipe en apportant une méthode de travail
    * Fusion des équipes commerciales des 2 sociétés,8 commerciaux
    et 4 téléventes sur 20 départements.
    * Recrutement et formation des commerciaux ;
    * Elaboration avec la direction d'une méthode de vente, mise en place et suivi de l'application. Respect des règles établies. ;
    * Accompagnement terrain, suivi des objectifs, formation ;
    * Négociation avec les grands comptes régionaux ;
    * Chiffre d'affaire 12 millions d'euros ;
    * Chiffre d'affaire grands comptes de 2 millions d'euros

    Evolution du chiffre de 30%, maintien de la marge et du prix moyen de vente

  • GROUPE ELECTROLUX - CHARGE DE CLIENTELE & Responsable de secteur

    2002 - 2006 Missions: Responsable de secteur

    * Représentant du groupe Electrolux en région
    * Suivi des objectifs sur 4 marques ;
    * Création de partenariats avec le portefeuille clients directs. ;
    * Application des accords pour les enseignes nationales ( Darty,But) ;
    * Gestion du SAV
    * Veille concurrentielle ;
    * Chiffre d'affaire géré, 6M EUR , objectifs atteints

  • GROUPE ELECTROLUX - FORMATEUR COMMERCIAL

    1999 - 2002 Missions: Aide à la méthode de vente et argumentation produits.

    * Intégration et formation des nouveaux entrants du groupe ;
    * Organisation de formations régionales pour les enseignes nationales ;
    * Création de salons pour les lancements de nouveautés ;
    * Interface entre les clients et les chefs produits

  • BOULANGER SA - Chef des ventes & responsable formation régional

    FRETIN 1996 - 1999

  • BOULANGER SA - Chef des ventes

    FRETIN 1995 - 1996

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