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Arnaud CLERC

BESANÇON

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En résumé

Fort d'une réelle expérience opérationnelle, j'ai acquis des compétences transversales en terme de management d'équipe, conduite du changement, qualité, achats, Supply-chain, gestion de projet, contrôle de gestion, RH, tableaux de bords.

J'ai souhaité me projeter sur la fonction de management général d'un centre de profit, c'est pourquoi j'ai consolidé mes compétences en suivant le programme exigeant d'un Executive MBA - management stratégique doublé d'un master 2 - administration des entreprises.
J'ai ainsi pu approfondir mes connaissances notamment en finance, marketing, vente, et droit du travail.

Entreprises

  • SARSTEDT SAS - RESPONSABLE ACHATS - STOCKS - QUALITÉ

    2003 - maintenant • Définition, en concertation avec la direction générale, des axes stratégiques d’achat pour un budget global de 1,9 M€.
    • Recueil et analyse des besoins auprès des différents services ; sélection, évaluation des produits et fournisseurs susceptibles d’y répondre, en fonction de critères objectifs (qualité, coût, délais …).
    • Développement d’un partenariat privilégié avec les fournisseurs clés de l’entreprise.
    • Négociations avec les fournisseurs sur les exigences à respecter que sont les prix, la qualité, les volumes, les délais, les conditions de paiement ...
    • Mise en place du tableau de bord de suivi des performances, qualitatives et quantitatives, de la politique achat adoptée.
    • Établissement des coûts de revient et actions de réduction des coûts.

    La démarche active de sourcing a permis de préserver la marge brute de l’entreprise, dans un contexte de fortes tensions, notamment sur le marché des matières premières.
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