Mes compétences :
Pack Office
Octime
Decidium Grandes Entreprises - Hypervision
Entreprises
COTY
- Responsable SIRH et Administration du Personnel
Paris2008 - maintenantRécente migration d’Hypervision vers Decidium avec intégration d’une nouvelle enttité et de sa filiale (200 personnes) puis intégration d’une nouvelle société de 300 personnes
Mise en place du module Pilotage Masse Salariale, bulletins dématérialisés, carte ticket restaurant
Mise en place des process RH internes et des tableaux de bord, masse salariale, budget
Mise en place du système de gestion des temps à Paris puis Chartres et Monaco
Optimisation et suivi des outils SIRH, Contrôle de Gestion Sociale
Supervision de la paie et de l’administration du personnel (4 personnes) en veillant au respect de la législation française et à la conformité de la loi Sarbanes Oxley
EULER HERMES SFAC
- Controleur de Gestion Sociale SIRH
Courbevoie1995 - 2008Responsable SIRH – Contôleur de Gestion Sociale (5 ans)
Organisation et optimisation des différents outils informatiques SIRH
Mise en place, des systèmes de Gestion des Temps et d’Activité et de Formation
Gestion et suivi de la masse salariale (prévisionnelle et réelle)
Construction et suivi des tableaux de bord (effectifs, absentéisme, masse salariale,…)
Veille et conseil juridique pour la DRH
Responsable Service Paie et Administration (4 ans)
Supervision et management de l’équipe Paie et Gestion (6 personnes)
Gestion des relations avec les différents prestataires
Suivi et Gestion Administrative du Personnel
Chargé de Gestion Ressources Humaines (3 ans)
Elaboration du Bilan Social
Gestion administrative des entrées et des sorties, des intérimaires, de l’absentéisme,
Elaboration et contrôle de la Paie
