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Arnaud DE BESOMBES

Paris

En résumé

Mes compétences :
HR Access

Entreprises

  • Sopra Steria - Chef de projet / Consultant SIRH

    Paris 2013 - maintenant Août 2014 à aujourd'hui

    - Refonte de l'application ASPEN HR access v5 vers HR access v9. Go live Juin 2015
    * Pilotage de projet
    * Animation des ateliers GA/Paie/Interfaces/Reporting/Reprise de données
    * Aide au changement des nouveaux processus métier

    Décembre 2013 à Mai 2014

    - Séparation de l'application SIRH GSK et ASPEN suite au rachat du site Notre Dame de Bondeville par le laboratoire pharmaceutique ASPEN
  • VIVERIS - INTEGRATION - Consultant technico-fonctionnel HR Access

    2011 - 2013 En mission en tant que Chef de projet au sein du pôle "Projets Evolutions" Outsourcing HR Access Solutions France.

    - Définition du périmètre projet (chiffrage, planning, rédaction des études fonctionnelles...) selon les besoins du client.

    - Pilotage des développements des solutions de mise en oeuvre offshore ou onshore (suivi des charges, budget et délai du projet).

    - Assistance fonctionnelle et technique lors de la phase de tests.

    - Gestion de la documentation technique pour la passation du projet aux équipes de maintenance.

    Réalisation de projets pour les grands comptes suivants : 3 suisses, France 24, Louis Vuitton, ...

    Suite 7 : GA / Paramétrage Paie / Reporting / Traitements Spécifiques

    Connaissance fonctionnelle de la paie.

    Environnement technique : Unix, SQL, COBOL

    Formations chez l'éditeur : Design center, processus guidés, pages webs, confidentialité
    Fomrations en interne : N4DS, explorations



  • EDF ENR Solaire - Stagiaire Ingénieur Produit

    Limonest 2011 - 2011 Stage de fin d'études (6 mois).

    - Restructurer la Base Articles du logiciel ERP (Enterprise Resources Planning) CEGID d'EDF ENR Solaire en incorporant les dimensions comptables, contrôle de gestion et achats d'un article.

    - Rédiger et concevoir les supports de formation de l'ensemble des utilisateurs de la Société à l'outil ERP modifié (plus de 120 personnes au total).

    - Animer les formations des utilisateurs CEGID de la Société dans la région Sud-ouest et au siège d'EDF ENR Solaire.
  • CREM (Centre de Recherches Énergétiques et Municipales) - Assistant ingénieur R&D (Stage)

    2010 - 2010 Définition du cahier des charges d'une plateforme web permettant l'observation des consommations électriques en temps réel en vue de les réduire (projet Smart Metering suisse).

Formations

Réseau