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Corinne LAFFITTE

PARIS

En résumé

Reconnue comme une experte en Outsourcing sur l'accompagnement au changement, en AMOA, en FORMATION sur les modules Gestion Administrative, Paie, HR, Formation sur le logiciel HR ACCESS aussi bien dans le secteur privée que public.

Spécialités : Change management, Accompagnement au changement, Assistance aux utilisateurs sur les modules HR/payroll Outsourcing, Formation, processus Outsourcing, e_learning



Mes compétences :
Outsourcing paie
HRIS
E-learning
HR training ADP
Change management/conduite du changement
Outsourcing Services
Project management
Expertise RH

Entreprises

  • FREELANCE - FREELANCE SIRH // PAIE

    2015 - maintenant Actuellement je participe au projet DSN
    Une grande appétence pour l'animation de formation, pour l'assistance aux utilisateurs, pour l'accompagnement au changement aussi bien dans le secteur privé que public.

    Références clients : La Poste, DCNS, Vinci Energies
    Modules : SIRH, PAIE, DSN
  • Ministère de intérieur - Chargée de mission SIRH

    2013 - maintenant Je travaille actuellement sur la mise en oeuvre du futur SIRH au sein du ministère

    Je couvre les périmètres suivants :
    - formation métier sur "les fondamentaux de la paye publique" "les fondamentaux de la gestion administrative" ainsi que les formations outils
    - accompagnement aux changements
    - conduite du changement
    - organisation & processus RH




















  • L'Opérateur National de Paie (ONP) - MINISTERE DES FINANCES - Responsable des formations SI Paye & SIRH

    2012 - 2013 Déploiement des formations
    Animations des formations
    Relations avec les ministères
  • HR ACCESS - Responsable de l'offre Accompagnement au changement Expert en FORMATION - AMOA Outsourcing HR ACCESS

    2004 - 2012 Depuis Juillet 2004 chez HR Access Solutions, actuellement je m'occupe de la Conduite du Changement pour nos clients en Outsourcing.

    Chef de projet Training / AMOA Outsourcing HRA : de Nov 2009 à ce jour
    Dans le cadre de la mise en oeuvre de SI, j'interviens sur des missions de conduite du changement ou d'accompagnement des utilisateurs.
    Dans le cadre de la mise en oeuvre de SI, j'interviens sur des missions de conduite du changement ou d'accompagnement des utilisateurs.
    - Pilotage du projet
    - Ingénierie de formation : Stratégie de la formation, Etude du besoin, Suivi du déploiement
    - Analyse de la cartographie des utilisateurs à former
    - Création de procédure, de modes opératoires pour les utilisateurs
    - Prise en main de l’outil
    - Création des supports spécifiques
    - Assistance et formation des formateurs et des utilisateurs finaux (Gestionnaires Paie, Gestionnaires Administratifs, RH Formation, RRH)
    - Support post démarrage

    Manager des Services Clients en Outsourcing : de Janvier 2008 à Oct. 2009 :
    - Assure au sein de FOSD (France Outsourcing Service Delivery) la responsabilité et le pilotage des équipes Front Office (Service Managers) afin de garantir la qualité des services délivrés aux clients Outsourcing France dans le respect des engagements de services contractuels.
    - Fourni une assistance au sein de mon équipe
    - Fourni un soutien aux équipes commerciales et d’avant vente ainsi qu’au marketing.
    - Participe aux réunions des différents comités avec les clients.

    Consultant formateur sur HRACCESS : de juillet 2004 à décembre 2007
    Progiciel HR ACCESS 7, HR ACCESS 5.05 Version WEB, HR ACCESS 3.e :
    - Animation de toutes les formations sur le progiciel HR Access (Paie ainsi que son paramétrage avec l’outil PRW, Gestion Administrative, SHR, HR Query et Reporting, Gestion de la formation ainsi que toutes les formations qui touchent au poste de Personnalisation de HR Access (HRD Studio, HRD Sécurity).
    - Force de vente sur l’offre de formation
    - Formation sur site chez clients en province et à l’étranger.
    - Gestion des Formateurs.
    - Suivi et analyse des supports de cours.
  • AGF INFORMATIQUE - Consultant HR ACCESS

    1999 - 2004
  • SSII - Chef de projet

    1993 - 1999 Analyse et développement sur du gros système IBM3090 en COBOL et PACBASE
    Gestion de projet

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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