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Arnaud GUÉDON

Aix-en-Provence

En résumé

Depuis 1998, E-Testing, éditeur de logiciels dédiés aux processus de recrutement et de formation, propose une solution en ligne pour l'évaluation des compétences techniques.

E-Testing travaille sur 3 avantages: Sécuriser les recrutements ou la formation, maîtriser les coûts et de fidéliser les clients grâce à une solution en ligne (SaaS), facile à utiliser.

Fort de son expérience et de son innovation constante, E-Testing est le leader du marché français de l'évaluation des compétences techniques et fournit aux entreprises une solution efficace qui donne satisfaction à ses clients à l'échelle Européenne.

E-Testing accompagne les entreprises dans leurs projets de :

RECRUTEMENT:
• Pour trouver les meilleurs candidats en adéquation avec les compétences recherchées
• Pour valider rapidement les meilleurs profils
• Pour évaluer techniquement les candidats

FORMATION:
• Pour identifier les compétences nécessaires aux évolutions des employés
• Pour définir les besoins de formation
• Pour valider les compétences acquises


Nous accompagnons nos clients dans différents secteurs d'activité :
• Les agences de travail temporaire
• Les cabinets de recrutement
• Les écoles (tests d'entrée)
• Les organismes de formation
• Les services RH (recrutement, plan de formation)

L'offre comprend la mise en place d'une plate-forme pour l'évaluation en ligne et met à disposition un catalogue de plus de 200 tests techniques en Français, en Anglais, ou en Allemand

NOTRE CATALOGUE:
• Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, vitesse de frappe, Saisie des commandes
• Langues : Plus de 10, dont l'Anglais, le Français, l'Allemand, le Brésilien, le Chinois, ...
• Aptitudes : logique, mémoire, calcul mental et culture générale
• Informatique : Systèmes, langages de développement, bases de données
• BTP / Industries : Sécurité en entreprise, Caces, ...
Et de nombreux autres domaines / métiers

NOTRE OFFRE :
• Une plate-forme d'évaluation personnalisée
• Une évaluation sur place ou par réservation
• Une analyse détaillée par domaine de compétences
• Une identification des principaux points / points faibles d'un candidat ou d'un étudiant
• Une intégration de tests spécifiques (format papier ou électronique)
• Un export vers Excel des statistiques de test

NOS POINTS FORTS :
• SIMPLICITÉ : Une solution facile à mettre en œuvre, et une interface simple à utiliser
• ACCOMPAGNEMENT : Une solution personnalisée et adaptée à vos besoins
• EFFICACITÉ : Une solution pour sécuriser vos recrutements / vos formations et optimiser les performances de vos processus.
• SATISFACTION : Une solution pour gagner du temps et fidéliser vos clients


Comme nos clients, trouvez facilement les meilleurs profils !


Mes compétences :
Aide au recrutement
Ressources humaines
Intérim
Plan de formation
Organisme de formation
Informatique

Entreprises

  • ADREXO COLIS

    Aix-en-Provence maintenant
  • E-TESTING - Dirigeant

    Nantes 2011 - maintenant Dirigeant.

    Depuis 1998, E-Testing, éditeur de logiciels dédiés aux processus de recrutement et de formation, propose une solution en ligne pour l'évaluation des compétences techniques.

    E-Testing travaille sur 3 avantages: Sécurisez les recrutements ou la formation, maîtrisez les coûts et de fidéliser les clients grâce à une solution en ligne (SaaS), facile à utiliser.

    Fort de son expérience et de son innovation constante, E-Testing est le leader du marché français de l'évaluation des compétences techniques et fournit aux entreprises une solution efficace qui donne satisfaction à ses clients à l'échelle Européenne.

    E-Testing accompagne les entreprises dans leurs projets de :

    RECRUTEMENT:
    • Pour trouver les meilleurs candidats en adéquation avec les compétences recherchées
    • Pour valider rapidement les meilleurs profils
    • Pour évaluer techniquement les candidats

    FORMATION:
    • Pour identifier les compétences nécessaires aux évolutions des employés
    • Pour définir les besoins de formation
    • Pour valider les compétences acquises


    Nous accompagnons nos clients dans différents secteurs d'activité :
    • Les agences de travail temporaire
    • Les cabinets de recrutement
    • Les écoles (tests d'entrée)
    • Les organismes de formation
    • Les services RH (recrutement, plan de formation)

    L'offre comprend la mise en place d'une plate-forme pour l'évaluation en ligne et met à disposition un catalogue de plus de 200 tests techniques en Français, en Anglais, ou en Allemand

    NOTRE CATALOGUE:
    • Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, vitesse de frappe, Saisie des commandes
    • Langues : Plus de 10, dont l'Anglais, le Français, l'Allemand, le Brésilien, le Chinois, ...
    • Aptitudes : logique, mémoire, calcul mental et culture générale
    • Informatique : Systèmes, langages de développement, bases de données
    • BTP / Industries : Sécurité en entreprise, Caces, ...
    Et de nombreux autres domaines / métiers

    NOTRE OFFRE :
    • Une plate-forme d'évaluation personnalisée
    • Une évaluation sur place ou par réservation
    • Une analyse détaillée par domaine de compétences
    • Une identification des principaux points / points faibles d'un candidat ou d'un étudiant
    • Une intégration de tests spécifiques (format papier ou électronique)
    • Un export vers Excel des statistiques de test

    NOS POINTS FORTS :
    • SIMPLICITÉ : Une solution facile à mettre en œuvre, et une interface simple à utiliser
    • ACCOMPAGNEMENT : Une solution personnalisée et adaptée à vos besoins
    • EFFICACITÉ : Une solution pour sécuriser vos recrutements / vos formations et optimiser les performances de vos processus.
    • SATISFACTION : Une solution pour gagner du temps et fidéliser vos clients


    Comme nos clients, trouver facilement les meilleurs profils !
  • ARTIANCE - Dirigeant

    2009 - 2011 Dirigeant

    Conseil en Organisation et en systèmes d'information

    Domaines d'intervention :
    * Traçabilité (processus ou logistique)
    * Organisation, rationalisation de processus

    Type de prestations :
    * Analyse de besoins
    * Benchmarking de solutions
    * Gestion de projets

    www.artiance.com
  • TIMCOD - Directeur Général

    TREILLIERES 2009 - 2011 Directeur général, en charge du commerce et du marketing.

    TIMCOD est spécialisée dans la mise en place de solutions d’identification automatique, de traçabilité et de mobilité des personnes : gestion des tournées des chauffeurs-livreurs, force de vente, distribution, gestion des interventions techniques… dans les secteurs du transport, de la logistique, de la grande distribution et plus généralement du négoce et de l’industrie
  • DISTRIHOME - ADREXOCOLIS - Directeur Organisation et Projets

    2003 - 2009 Groupe Adrexo - Spir communication
    Leader de la distribution privée de colis au domicile des particuliers, pour le marché de la Vente à Distance
    (15 agences régionales, 1 plate forme logistique, 180 collaborateurs)
    Directeur Organisation et Projets, membre du comité de direction

    Responsabilité et coordination
    * Responsable des procédures opérationnelles de l’entreprise, et de la définition des processus métier
    * Responsable des projets d’organisation des processus métier, et de la mise en place de nouveaux services
    * Responsable d’un service informatique de 5 personnes

    Gestion de projets
    * Pilotage des projets dans le respect des budgets et des délais au sein d’un comité informatique
    * Étude des besoins des clients internes et externes et analyse fonctionnelle afin de définir la solution cible

    Types de projet traités
    * Amélioration du tracing des colis, et mise en place de moyens d’exploitation industriels
    * Redéfinition de tout le processus du service de relation clients, afin d’améliorer le traitement.
  • SELF-TRADE - Chef de Projet Européen

    2000 - 2003 Chef de projet dans le cadre du développement de la filiale Anglaise SELF-TRADE UK.

    SELF-TRADE a été créée par Charles Beigbeder en 1997
    SELF-TRADE est aujourd’hui intégrée dans dans le groupe Boursorama-Fimatex-Société Générale

    Responsabilité et coordination
    * Responsable du suivi de tous les projets concernant Les « Mutual Funds » (Stratégiques pour le Groupe).
    * Co-responsable du suivi de l’ensemble des projets concernant Self Trade UK en collaboration avec les équipes commanditaires locales, et définition du plan de priorisation et de suivi budgétaire des projets.
    * Management d’un analyste fonctionnel et d’une équipe projet technique (4-5 pers.)

    www.selftrade.co.uk
  • ERNST & YOUNG ENTREPRENEURS Conseil - Consultant

    Courbevoie 1999 - 2000 Un des « Big Five » (Cabinet international en audit et conseil)

    Consultant fonctionnel en Organisation et Systèmes d’information, auprès des PMI/PME.

    Domaines d’intervention en organisation et en systèmes d’information
    * Assistance à la maîtrise d’ouvrage de systèmes d'information, de type ERP de gestion intégrée
    * Définition des besoins applicatifs Intranet (GED) et Telecom (interconnexion de sites distants par VPN).
    * Mission de choix de progiciel : cahier des charges, appel d’offres, et définition du système d’information cible.
  • Beghin-Say - Assistant du chef de projet de l'atelier conditionnement

    1998 - 1999

Formations

Annuaire des membres :