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Arnaud MOULIN

Paris

En résumé

Je travail aujourd'hui depuis quatre ans au sein de la société CEGEDIM.

J'ai d'abord occupé un poste d'ingénieur Technico-Commercial, suite à l'obtention de mon diplôme d'ingénieur ESIGETEL, ce qui m'a permis de pouvoir allier les compétences techniques acquises lors de cette formation et mon attrait pour les métiers où la relation client est primordiale.
Après deux ans à ce poste, on m'a demandé de prendre le management de l'équipe implémentation à laquelle j'appartenais (fonction que j'occupe toujours aujourd'hui).

Bien que mon profil initial me faisait tendre vers des métiers à dominante technique, j'ai pu compléter cette formation avec des compétences en terme de relation client et de management, ce qui me permet, aujourd'hui, de présenter un profil polyvalent capable de s'intégrer à tous types d'environnements

Le métier idéal d'après moi : la gestion d'un produit informatique à tous les niveaux de la chaîne : développement, R&D, support, présentation client et vente sur un marché français et international.

Mes compétences :
Suivi clients
Gestion de projets
HTML, CSS, PHP
Tibco : business work
Communication
Commerce
C,C++,Java, Java Android, VBS
Gestion de projet
C, C++, java, Android, VBS
Commercial
Business Works, TIBCO
Android
C
Dématérialisation
Informatique
Échange de données informatisé
Télécommunications
EDI
Customer Relationship Management
E-Business
VBScript
Service implémentation
Python Programming
Java
C++
C Programming Language
Audit

Entreprises

  • Rayonnance Technologies - Ingénieur Avant-Vente

    Paris 2016 - maintenant
  • Cegedim - Responsable du service client et implémentation

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2016 Management d'une équipe composée de 6 ingénieurs technico-commerciaux chargés de présenter, vendre, installer et maintenir les solutions proposées par CEGEDIM E-Business en matière de dématérialisation de flux de données pour le milieu de la santé (Grossistes pharmaceutiques, dépositaires, laboratoires, officine, GMS ...)

    Référent technique sur l'ensemble des solutions E-Business pour les équipes implémentation, support et exploitation.

    Actions d'Avant-Vente : rédaction et soutenance de propositions commerciales. Assistance à appels d'offres, présentations clients.

    Chef de projets grands compte (Roche, Pierre Fabre)
  • Cegedim - Ingénieur Technico-Commercial Edipharm

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2014 Développement, commercialisation et mise en place des solutions EdiPharm dans le cadre de la dématérialisation EDI.

    Formation des utilisateurs.

    Gestion de projets, suivi clients, responsable grands comptes (Pierre Fabre)

    Chef d'équipe sur le projet de modification des codes produits CIP/ACL au 1er janvier 2013.

    Mise en place d'une nouvelle architecture basée sur les technologies ESB pour Pierre Fabre (Utilisation de TIBCO :Business Work)
  • Degetel - Ingénieur développeur Android

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 Développement d'applications Android.

    Membre de l'équipe de développeurs pour le projet Roland Garros 2011.

    Membre de l'équipe de développeurs pour la mise à jour de l'application Read&GO, vers la version 2.0.
    Mission Principal : Développement de l'application tablette

    Développement d'un SDK pour l'ajout d'option de paiement sur les applications Orange
  • Erasmus Life Valencia - Webmaster

    2010 - 2010 Réalisation d'un site internet permettant d'augmenter le rayonnement de l'association sur l'ensemble de l'Espagne

    Accueil des nouveaux étudiants ERASMUS

    Organisation d'évènement (Voyage, activités...)

    Recherche de partenariats
  • Steria - Stagiaire au sein des ressources humaine

    Paris 2009 - 2009 J'ai effectué un stage d'un mois au sein de la société STERIA dans le cadre de mon stage de première année : "découverte de l'entreprise"

    Ce stage était divisé en deux parties :

    Deux semaines au sein de la partie RH-Recrutement
    - Audit concernant les relations écoles
    - Sourcing

    Deux semaines au sein de la partie RH-formation

    Ce stage m'a ainsi permis de connaitre le mode de fonctionnement d'une grande entreprise et principalement le rôle que joue la partie RH au sein de celle-ci.

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