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Arnaud NOELLE

LAUDUN

En résumé

Chasseur de MUDA et homme du changement, mon rôle est de déployer la culture de l'amélioration continue au sein de l'usine de LAUDUN, L'Ardoise.

Dans ce cadre, je suis en charge de la mise en place du 5S dans nos ateliers et de déployer la TPM dans l'ensemble des services de l'établissement.

2012, année du lancement de la TPM, près de 100 K€ de saving, et un objectif de doublement en 2013. Mais plus que les saving, s'est le changement culturel et l'implication de tous que je recherche afin d'atteindre l'excellence opérationnelle et ainsi relevé les défis de la concurence et de la satisafaction des clients.



Mes compétences :
5S
Lean manufacturing
TPM/JIPM
Amélioration continue
Lean

Entreprises

  • Owens Corning Fiberglass France - Superviseur Amélioration Continue

    2005 - maintenant Mes missions:
    - Déployer le 5S dans les ateliers: formation des équipes, pilote de chantiers, accompagnement ciblé et suivis.
    - TPM: démarrage d'un chantier pilote sur une ligne de fabrication. Formation des équipes, accompagnement, communication, reporting des résultats au niveau européen.
    - MDI (Management Daily Improvement) élaboration en collaboration avec les équipes de tableaux SQDC5S, de manière à améliorer la gestion quotidienne des performances.
    - LPA (Layers Process Audit) développement d'un système d'audits dont le but est de suivre l'adhésion au changement, respect des règles ainsi que les comportements.

    Ma méthode:
    Participative. Rien n'est possible sans les Hommes, 1° valeur de l'entreprise.
    Fonctionnement sous forme de chantiers Kaizen, favorisant la prise en compte des collaborateurs et la progression Step by Step.
  • Alcan - Chef de Quart

    Montréal 2002 - 2005 Gestion d'une équipe de 25 collaborateurs en production, postée et en autonomie.

    Missions:
    - assurer la gestion quotidienne de l'équipe dans un atelier de fonderie d'aluminium.
    - Assurer la sécurité des collaborateurs dans un secteur d'industrie lourde.
    - Gérer la qualité
    - Assurer la productivité en flux poussé.
  • RSA Le Rubis SA - Chef d'équipe

    1999 - 2002
  • Dow Agrosciences - Agent de Maîtrise en production

    Saint-Quentin en Yvelines 1996 - 1999

Formations

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