Arnaud POULLAIN

En résumé

Entreprises

• AXIOVAL - Associé

  Châtillon 2014 - maintenant Associé en charge des offres "ressources humaines"​ et "transformations des systèmes d'information"​ pour le service public, je conduis des missions de conseil, d'AMOA et d'intégration de solutions métiers pour la transformation d'organisations de service public : audit, schémas directeurs, refonte des processus et des organisations, GPEC / GPEEC, pilotage de la masse salariale, élaboration budgétaire, dématérialisation / facture électronique (Chorus Portail Pro / CPP1017) ...
  
  AXIOVAL est un cabinet français spécialisé dans l'optimisation des fonctions support, finance, achats, ressources humaines, patrimoine, systèmes d'information, au service des fonctions métiers. AXIOVAL est tourné exclusivement vers les acteurs en charges de missions de service public (État, collectivités territoriales/EPCI, établissements publics, organismes internationaux, structures privées possédant une délégation de service public…). Nous couvrons l’ensemble des métiers du conseil aux organisations :
  - Conseil stratégique et opérationnel pour l’optimisation des organisations et des fonctions supports ainsi que le pilotage de la performance des organisations
  - Conseil systèmes d'information et numérique pour l’élaboration de schémas directeurs des systèmes d’information et numérique, l’assistance à maîtrise d’ouvrage de programmes de transformation alliant dimensions métiers et systèmes d’information, l’intégration de solutions métier (pilotage des effectifs et de la masse salariale, élaboration budgétaire, aide à la décision…)
  - Services de mutualisation d’applications et de fonctions au travers de la reprise pour compte de tiers de fonctions
  
  Visitez notre site : http://www.axioval.com/fr/

• Accenture - Senior manager

  Paris 1998 - 2014 Senior manager au sein du département service public, j'ai conduit des missions de conseil en management et d'architecture fonctionnelle et applicative de systèmes essentiellement sur des problématiques ressources humaines, éducation, mutualisation d'organisations, réingénierie de processus et conduite du changement.
  
  J'ai piloté pour Accenture des offres ainsi que des projets de transformation dans le service public, principalement en tant qu’architecte fonctionnel pour la refonte de systèmes d’information RH, éducation et finance.
  
  En 2013-2014, j'ai été en charge de la définition de l’offre d’Accenture au niveau mondial pour améliorer les fonctions support RH du service public.
  
  Au sein du département secteur public, mes contributions se sont réparties sur 5 segments de clients :
  - Administrations centrales et déconcentrées (ministères du budget, de l'économie et des finances, ministère de la défense...)
  - Réforme de l'Etat (LOLF, DGME)
  - AMUE, enseignement supérieur / universités
  - Agences/opérateurs nationaux (AIFE...)
  - Secteur postal
  
  => Les missions portaient essentiellement sur les ressources humaines et la finance, dans le cadre d'audits, de réingénierie de processus, d'architecture fonctionnelle et applicative de systèmes RH / finance et scolarité, de mise en place d'organisations mutualisées, et de conduite du changement

Formations

• AUDENCIA Nantes Ecole De Management

  Nantes 1996 - 1998 Programme Grande Ecole
  
  Majeure contrôle de gestion et audit