Arnaud PRADINES

En résumé

Entreprises

• Capgemini Technology Services SAS - Chef de projet

  PARIS-LA DEFENSE 2013 - maintenant - Centre de Services ERP PeopleSoft FSCM pour la SNCF
  - Projet Réforme Férroviaire

• Cap Gemini - Responsable Technique

  SURESNES 2011 - 2013 --> CRM Factory pour France Telecom (PeopleSoft CRM)
  - Support aux équipes techniques onshore & offshore de la CRM Factory
  - Rédaction/Relecture des spécifications
  - Développement de modules logiciels du projet (évolutifs ou correctifs).
  - Définition et passage des tests unitaires des modules développés
  - Interface avec le client
  - Prototypage d'une migration PeopleTools 8.45 --> 8.51 avec la prise en compte du périmètre fonctionnel

• Synergie Associés - Consultant

  ISSY LES MOULINEAUX Cedex 2009 - 2011 - Réalisation d'un prototype d'Upgrade PeopleTools ( 8.45 -> 8.49) - Projet CHORUS
  - Expertise sur les Upgrades PeopleTools 8.4X -> 8.50 (CHORUS, OASP, E-Force)
  - Maquettage d’une solution d’industrialisation des livraisons PeopleSoft
  - Optimisations PeopleSoft/Oracle en phase de métrologie - Projet OASP
  - Optimisations PeopleSoft/Oracle en phase de métrologie/production - Projet E-Force
  - Optimisations batchs PeopleSoft d'INIT - Projet E-Force
  - Travail d'analyse sur PeopleTools 8.50
  - Administration PeopleSoft/Oracle - Projet PARSIFAL
  - Travail d'étude sur l'accès mobile PeopleSoft via Smartphones
  - Travail d'analyse sur InfoSync // Solutions alternatives
  - Travail d'analyses sur des incidents divers

• SLCPI - Consultant

  2006 - 2009 - Primagaz
  - AEFE :
  -->Dans le cadre du processus de refonte du SI PeopleSoft :
  - Rédaction du cahier de charges techniques
  - Commande et installation du matériel
  - Installation des différents environnements PeopleSoft (environnement de développement, de test et de production)
  - Migrations des données et tests unitaires
  - Installation et paramétrage d'un serveur de fichiers NAS (Système DART)
  - Interface avec les serveurs de domaines (Active Directory & DNS)
  - Mise en place du suivi et monitoring des serveurs et services via une solution de supervision réseau avec interface web.
  - Eurofactor :
  - Rédaction des normes et standards de développement et de livraison
  - Mise en œuvre du suivi des demandes et des anomalies du projet
  - Administration des environnements projet
  - Suivi et analyse du delivery Oracle
  - Industrialisation des livraisons PeopleSoft via outil automatisé
  - Assistance MOE
  - Suivi et travail sur la coordination entre la MOA, la production et Oracle Consulting France
  - Indicateurs
  - Pernod-Ricard :
  -->Mise en œuvre d’un environnement People Soft HRMS 8.9 en Peopletools 8.49
  - Upgrade base Oracle 9i -> 10g
  - Upgrade People Tools 8.46 -> 8.49
  - Securitas :
  -->Dans le cadre du double upgrade FSCM et HRMS
  - Assistance DBA sur la production et les environnements projets
  - Assistance PeopleSoft
  - Dassault Systèmes :
  --> Dans le cadre de l’upgrade des environnements BI de la version 9i à 10g du SGBD Oracle
  - Beijaflore :
  - Administration des environnements PeopleSoft
  - Administration des bases de données SQL Server
  - AIG :
  --> Aide à l'administration des plateformes PeopleSoft HR :
  --> Mise en oeuvre du Maintenance Pack 6 PeopleSoft HR
  - DCI :
  --> Mise en place du serveur REN PeopleSoft

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Bidermann MICHAEL

• Dissard LIONEL

• Elsane GUGLIELMINO

• Jérome GRAU

• Jérôme NAVENOT

• Julie PAOLUCCI

• Khanh THAI

• Patricia DA CRUZ

• Timothée EMERY

• Vincent GROS