Menu

Arnaud REVERT

Morangis

En résumé

Http://www.linkedin.com/in/arnaudrevert/fr

Specialités:
- Direction Générale, management de Business Unit, responsabilité de P&L
- Management de force de vente et d'équipes marketing
- Développement de projets de lancement de nouveaux services/solutions
- Organisation matricielle et projets inter-départements
- Solutions logicielles hébergées / cycles de ventes complexes
- Gestion de Grands Comptes B2B et clients internationaux
- Ventes directes et réseaux
- Business Process Outsourcing

Mes compétences :
Business Unit Management
Business strategy

Entreprises

  • Iron Mountain - Directeur Général

    Morangis 2016 - maintenant

  • Recall - Directeur Général

    2013 - 2016

  • Recall - Global Senior Director, Digital

    2012 - 2013

  • Salience - Directeur du Business Development et Co-fondateur

    TROYES 2011 - 2012

  • Recall France - Directeur Commercial & Marketing

    Levallois Peret 2006 - 2009 Management d’une équipe de 48 personnes sur 8 sites dans un objectif de croissance profitable d’un chiffre d’affaires de 50M€. Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing, suivi du budget annuel et contrôle de la profitabilité. En charge de projets transversaux dans le cadre du Comité de Direction (RH, IT, finance et opérations).
    o Restructuration de l’organisation commerciale par marchés verticaux et établissement d’un plan de rémunération basé sur la contribution nette entrainant +46% des ventes en 2008
    o Conception et intégration d’un système de reporting et d’indicateurs de performance des ventes au sein des 8 entités en Europe améliorant la rentabilité des ventes de +35% en 2 ans en France
    o Création de la fonction Marketing locale afin d’accroitre la notoriété de l’entreprise et l’image de leader
    o Pilotage d’un projet inter-départements d’analyse de la base clients pour identifier les comptes sous valorisés, projet vainqueur du trophée Six Sigma en 2007 basé sur un profit annuel récurrent dégagé de 1,2M€
    o Rétablissement de la confiance et amélioration de l’index d’engagement de l’équipe de 19 points en 2 ans

  • Recall - Directeur de Centre de Profits - Solutions Intégrées

    2002 - 2006 Création d’une Business Unit offrant des solutions hébergées de Gestion Electronique de Documents (SaaS) et l’externalisation de processus métiers (BPO). Réalisation des Business Plan et des projets d’investissements et négociation de leur adoption auprès des instances dirigeantes. Coordination du lancement de la Business Unit en Angleterre.
    o Atteinte d’un chiffre d’affaires de 3,5M€ et 20% de résultat net en 2006, croissance annuelle de 70%
    o Lancement d’un centre opérationnel certifié ISO 9001 pour la numérisation haut volume, la capture de données et l’hébergement d’images et de fichiers importés, 10 millions de pages numérisées en 2006
    o Recrutement et formation d’une équipe de 24 personnes, chefs d’équipe, opérateurs, consultants et ingénieurs
    o Déploiement et extension des partenariats technologiques en Europe, aux USA, au Mexique et au Brésil
    o Nomination au Comité de Direction (2004) et lauréat du Prix de la Performance Commerciale Monde (2005)

  • Recall France - Business Consultant

    Levallois Peret 2000 - 2002

Formations

  • Mc Gill University (Montréal)

    Montréal 2010 - 2011 Post-MBA, Global Strategy & Leadership certificate

  • HEC

    Jouy En Josas 2009 - 2011 MBA

    MBA a HEC Paris.
    Liste d'honneur du doyen HEC (Top 5%)
    Lauréat du Prix du Leadership HEC 2011

  • Ecole Supérieure De Vente

    St Germain En Laye 1999 - 2001 Business & Sales Management

Réseau

Annuaire des membres :