Mes compétences :
Conduite de projets
Management
Relations institutionnelles
Responsable Centre de profits
Entreprises
APRR
- Responsable du service commercial
Saint Apollinaire2017 - maintenant
SENAC ( DAKAR)
- Responsable d'exploitation
2014 - maintenant- Management d'une équipe de 6 personnes soit 250 salariés : viabilité, PC, péage, maintenance des équipements, parc, achats
- Organisation, recrutement et formation d'agents pour ouvrir un nouveau tronçon d'autoroute de 35 km avec 3 gares de péage
- Gestion d'un budget de fonctionnement et d'investissements
- Développement du logiciel péage
- Relations publiques avec les autorités locales et les forces de l'ordre.
AREA ( Rhône-Alpes)
- Chef de centre péage
2013 - 2014- Gestion de 70 salariés
- Gestion du trafic sur plusieurs gares de péage entre Grenoble et Albertville
- Accompagnement au changement de métier
Cabinet du Premier ministre
- Aide de camp
2010 - 2013- Organisation des déplacements en France et à l'étranger.
- Travail en collaboration avec les préfectures et les Ambassades
Prytanée National Militaire
- Responsable du bureau des élèves
2009 - 2010- Management d'une équipe mixte (civil/militaire) de 4 personnes.
- Organisation de l'examen d'entrée en secondedes 5 lycées de défense au niveau national pour 2000 candidats.
- Suivi des indicateurs de performance scolaire( résultats, discipline)
- Supervision de la gestion administrative de 800 dossiers d'élèves.
- Organisation des portes ouvertes et de la rentrée scolaire (lycée + prepa).
Prytanée National Militaire
- Responsable de Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles
2007 - 2009- Management d'une équipe de 6 collaborateurs
- Élaboration de règlements et directives fonctionnelles
- Education à la vie en collectivité ( internat de 150 élèves)
- Conseil en orientation et évaluation des élèves
- Intégration d'une classe du Plan Egalité des Chances
Ministère de la Défense
- Responsable d'une entité de 100 personnes
Paris2004 - 2006- Management d'une équipe de 5 collaborateurs
- Direction d'une mission au Tchad pendant 4 mois
- Gestion de personnel ( plan de formation, évaluation des potentiels individuels, orientation de carrière)
- Conduite de projets, conduite du changement d'organisation
- Gestion d'un plan de maintenance pour 13 chars LECLERC
Ecoles de Saint Cyr Coëtquidan
- Formateur de futurs officiers
2002 - 2004- Management de 30 personnes
- Formation à la tactique et à la gestion de crise
- Formation à l'éthique et à l'aguerrissement
- Evalutaion de potentiel
Ministère de la Défense
- Responsable d'une entité de 20 personnes
Paris1999 - 2002- Management d'une équipe 4 collaborateurs
- Directeur de missions dans les Balkans
- Gestion de crise
- Gestion de personnel (formation adaptée, évaluation annualisée, orientation de carrière)
