Menu

Arnaud SOUCHAL

  • HUMANAE
  • Associé

Lyon

En résumé

Ayant m'être investi dans le domaine du recrutement & évaluation, sur le plan national et international ,jai fait le choix de me spécialiser dans les métiers de laccompagnement mobilités et transitions professionnelles , sujets qui revêtent pour moi un sens profond.

Sur le plan individuel, trouver sa place professionnelle, être acteur(trice) de son parcours, acter un projet de continuité, de reconversion , contribuer, est souvent une affaire de réflexion à partager, d'accompagnement, car intégrant des enjeux multiformes, personnels, professionnels, de nouvelles perspectives, modes de travail, dengagement,, pour trouver alignement et sens.

Pour une entreprise , intégrer le sujet de la mobilité professionnelle est un enjeu RH fort, souvent à la conjonction des problématiques de recrutement vécues, de la notion responsabilité, quelle soit sociale, environnementale, dans le développement des compétences, des parcours, lengagement réciproque, la performance.

Au sein de lactivité Mobilités et Transitions professionnelles, nous vous proposons des accompagnements construits au plus juste vs vos problématiques, quelles soient dans le cadre de mouvements de mobilités internes, externes, nationales, internationales , autour de trois grands axes :

- Ouplacement individuel, accompagnement de repositionnement professionnel
- Bilan de compétences, bilans professionnels (Certification Qualiopi)
- Coaching professionnel


HUMANAE est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines basé à Lyon. Nous accompagnons les entreprises, les entrepreneurs, les cadres, sur les sujets suivants : Recrutement et Evaluation, Projets et développements RH, Mobilités et Transitions professionnelles.

Compétences : Coaching professionnel / Outplacement / Bilan professionnel / bilan de compétences / Accompagnements professionnels de salariés et conjoints / Accompagnement et coaching retour dexpatriation

Entreprises

  • HUMANAE - Associé

    Ressources humaines | Lyon 2021 - maintenant En charge de l’activité Mobilités et Transitions professionnelles au sein du cabinet HUMANAE, nous proposons des dispositifs d’accompagnements suivants :

    - Ouplacement individuel, accompagnement de repositionnement professionnel
    - Bilan de compétences, bilans professionnels (Certification Qualiopi)
    - Coaching professionnel

    Ces dispositifs sont proposés et ajustés dans le cadre de transitions professionnelles externes, internes, pour les salariés, dirigeants.

    Nous faisons bénéficier, via ces parcours d’accompagnement, d' éclairages, à la fois liés aux accompagnements sur mesure, d’une double dimension individuelle et collective, ainsi que de l’apport des différents consultants et métiers du cabinet
  • SPRINGBOK - Consultant indépendant

    Ressources humaines | Lyon 2018 - 2021 Outplacement
    Accompagnement de mobilité interne et externe : Bilans de carrière / de compétences pour salarié(e)s et conjoint(e)s
    Coaching
  • KENSEO Ressources Humaines - Senior Consultant

    Ressources humaines | Lyon 2014 - 2018 Développement d'activité et prise en charge de mandats de Recrutement , chasse, approche directe, évaluation, assessment de fonctions cadres et cadres dirigeants
    Interventions au sein de la division outplacement
  • HC RESOURCES SUISSE - Consultant senior

    Ressources humaines | Lyon 2011 - 2012 Création HC RESOURCES Suisse
  • H&C RESOURCES FRANCE - Consultant

    Ressources humaines | Lyon 2009 - 2011
  • MICHAEL PAGE CANADA - Manager Executif

    Ressources humaines | Montréal 2008 - 2009
  • Michael Page - Manager Executif

    Ressources humaines | Lyon 2005 - 2007
  • Michael Page - Consultant

    Ressources humaines | Lyon 2004 - 2005
  • Page Personnel - Directeur de bureau

    Ressources humaines | Lyon 2002 - 2004
  • Page Personnel - Manager Executif

    Ressources humaines | Lyon 2001 - 2002
  • Page Personnel - Consultant

    Ressources humaines | Lyon 2000 - 2001

Formations

  • Académie Du Changement En Organisation ( Ex EATO )

    Lyon 2017 - 2020 Double certification : AT Coaching - Coach Analyse transactionnelle
    Change Manager - Coach pour les organisations
  • Université D'Auvergne AUREP (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1992 - 1996 Master degree

Réseau

Annuaire des membres :