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Arshela ARAPI

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Profil atypique, esprit créatif et forte capacité d'adaptation.

Après une expérience de plus de sept ans en recrutement de profil cadre/cadre supérieur dans le secteur industriel, ainsi qu'une expérience d'environ sept ans en tant cadre haut potentiel au sein du système diplomatique albanais, suis à présent très intéressée d'étoffer mon réseau professionnel avec des contacts appartenant aux organismes internationaux. N'hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante: arshela@hotmail.com

Quadrilingue: Anglais, Italien, Français, Albanais.

Mes compétences :
Géopolitique
Industrie

Entreprises

  • Ministere des Affaires Etrangeres de la Republique d'Albanie - Diplomate

    2007 - maintenant

  • VMS FRANCE - Consultante

    PARIS 8 2005 - 2007 2005 - 2007 VMS France, Conseil en Recrutement, Paris


    Production de missions de recrutement de cadres (Directeurs d’usine, Directeur des Ventes, DAF, Directeurs Marketing, Directeurs Régionaux…) dans divers secteurs d’activités :, Industrie pharmaceutique, Industrie pétrolière, Biens d'équipements industriels, Luxe, Equipementiers automobiles, Industrie alimentaire...

    Définition du besoin du client
    Recherche des candidats par approche directe ou annonce
    Analyse, évaluation et sélection de profils
    Constitution du dossier et présentation aux clients de la « Short-List »
    Suivi des candidats embauchés
    Formation des nouveaux chargés de recherche aux techniques d’entretien et d’approche directe

  • Hudson Global Resources ex-TMP Worldwide - Consultante

    2000 - 2005 Consultante
    Production d’une trentaine de missions/an

    Rencontre du client et audit du besoin / Elaboration des descriptifs de postes
    Définition de la stratégie de recherche (approche directe, annonce…)
    Reporting hebdomadaire du suivi des recherches (analyses quantitatives et qualitatives)
    Identification et recherche par approche directe des candidats potentiels / Qualification des candidats
    Constitution de la « Short-List » et participation aux entretiens
    Suivi des candidats embauchés

Formations

Réseau

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