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Ashley CRICK

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Recruitment
Public Affairs
Organizational development
Political science
Business strategy

Entreprises

  • Michael Page - Manager

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant Secteur Public et Non Profit

  • Michael Page - Chargé de Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2016 - 2016 Intervention sur l'ensemble du secteur Public et Non Profit :

    En charge des missions et des ressources dédiées aux missions de chasse et d'approche directe:

    - Redescente/ reconstitution d'organigrammes, et web-tracking (Viadeo, Linkedin, Xing, Jdn, Easysearch...)

    - Recherche de candidats en approche directe en phoning (Chasse de têtes) avec suivi sur tableau de bord Excel

    - Recherche de candidats via notre base de donnée et les différents job-boards(Monster, Cadremploi, Apec, …)

    - Entretiens téléphoniques et physiques, et suivi des processus de recrutement

    - Développement et animation d'un réseau de candidats issu de nos activités de chasse et d'approche directe,

    - Développement d'outils de chasse internes et externes, suivi des missions, reporting et présentations clients

    - Développement commercial (traitement d'annonces / identification de contacts ressources /Prospection téléphonique

  • Light consultants - Chargé de Recherche

    paris 2015 - 2015 Missions Recrutement :

    • Recherche de candidats (Chasse de tête avec suivi tableau Excel, approche directe via les CVthèques + Réseaux sociaux, base de données, annonces)
    • Conduite des entretiens d'évaluation
    • Suivis d'intégration

    Missions Communication /Développement de Réseaux:

    • Création d’un plan de communication pour fidéliser et développer les réseaux
    de candidature
    • Diffusion d’annonces sur les réseaux sociaux
    • Création et animation de réseaux professionnels

  • Veolia Water - Stage

    Paris 2012 - 2012 Communication interne et externe au sein de la Direction de la communication.

Formations

Réseau

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