maintenant• Chargée de l’administration du personnel et reportings RH à Eurocall (Intelcia Group).
- Recrutement :
*Mise en place et optimisation du process recrutement.
*Définition des besoins et profils à recruter.
*Définition des moyens et supports de recrutement.
* Conduite des entretiens, tests et évaluations.
* Accompagnement d’intégration.
- Reportings et tableaux de bord RH :
*Etablissement des TDB et reportings RH :
* Mise à jour du staffing et bilan RH.
* Gestion de la base de données RH.
- Administration du personnel :
*Constitution des dossiers du personnel
*Etablissement des contrats de travail
*Suivi des sanctions et entretiens disciplinaires.
*Gestion des dossiers de mutuelle et cnss.
- Back up :
*logistique transport, traitement des absences et congés.
