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Assa SIDIBE

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Ouen ainsi que le résultat des européennes dans le Loir-et-Cher.

En résumé

Riche de mon expérience en qualité de responsable d'équipe et en ressources humaines dans différents secteurs d'activité (santé, tourisme, formation continue pour adulte et restauration), je souhaiterais mettre en pratique mes savoirs (droit de la formation et du travail, GPEC), mes savoir-faire (conduite du changement, de projet, management participatif et directif, recrutement, formation, administration du personnel et paie), mon savoir-être (enthousiaste, persuasive, persévérante et optimiste) tout en participant à la pérennité de votre société.

Mes compétences :
Administration du personnel
Paie
Recrutement
Management
Formation

Entreprises

  • Malakoff Mederic - Responsable d'équipe de 30 personnes au pôle affiliation

    Paris 2012 - maintenant Pilotage de l’activité :
    Gérer une équipe de 30 personnes, exposer le contexte, les enjeux, la stratégie RH, les moyens humains (GPEC) et matériel,
    les forces, les faiblesses et les solutions pour atteindre les objectifs finaux, évaluer les performances individuelles et collectives, effectuer un plan de charge, des tableaux croisés dynamiques et mener le projet à bien, définir les objectifs, répartir les tâches, mettre des jalons, mener le projet dans les délais, favoriser le management participatif en incluant les ETP dans le projet et les monter en compétence, créer et gérer les contrats collectifs et individuels en santé et en prévoyance, effectuer des adhésions, affiliations complémentaires, modifications santé, mettre à jour les CPAM, rattacher et détacher les ayants droits à leur ouvrant droit, ajouter des ayants droits, synthétiser mes actes de gestion sur le bloc note G2A.

    Administratif :
    Préparation de réunion, synthèse d’activités (campagne étudiante et campagne 48H) avec les graphiques, gérer les plannings des ETP, reporter les statistiques, recenser les absences, les retards, dysfonctionnements humain et matériel.

  • Etablissement Français du Sang - Assistante de formation

    2011 - 2011 Gestion administrative de la formation,
    Recueil des besoins collectifs et individuels,
    Organisation des sessions de formation,
    Inscription des salariés,
    Réservation des salles de formation,
    Etablissement des convocations et certificats de formation,
    Participation aux appels d'offres, à la 2483 et à la création d'un catalogue DIF national,
    Interlocutrice privilégié avec les responsables de formation, les formateurs, les salariés et les O.P.C.A.

  • Mutuaité Française - Responsable d'équipe DADS-U

    2010 - 2010 Gérer une équipe de 2personnes
    Gérer les DADS-U prévoyance

  • Mairie de Saint-Ouen - Gestionnaire de paie et carrière

    2009 - 2009 Administration du personnel et de la paie,
    Etablir des bulletins de paie,
    Recueillir, saisir et valider les différents éléments variables de paie,
    Effectuer les déclarations (URSSAF,ASSEDIC, retraite complémentaire, prévoyance...,
    Etablir les soldes de tout compte, les attestations,les contrats de travail...,
    Gérer administrativement les salariés (DUE,registre du personnel et carrière).

  • Formapro Continue - Superviseur Gestionnaire de Portefeuille

    2007 - 2008 Conseiller en formation continue,
    Animer des réunions d'information,
    Participer à la mise en oeuvre du processus du recrutement,
    Accompagner et suivre les stagiaires pendant la formation,
    Aide à la recherche d'emploi.

Formations

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2011 - 2012 Licence Gestion des Ressources Humaines

    Chargéé de formation - GPEC et plan de formation,
    Droit du travail et social,
    Droit de la formation,
    Ingénierie de la formation,
    Pédagogie des adultes

  • Gaco Forma (Asnieres Sur Seine)

    Asnieres Sur Seine 2008 - 2008 Administration du personnel/ Gestionnaire de paie

  • Lycée Auguste Blanqui

    Saint Ouen 2001 - 2002 Action commerciale et communication

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