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Assia SALIK

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Communication professionnelle en français. Communi
Veille juridique
Gestion ressources humaines
Formation
Recrutement
Paie
Management
Bureautique

Entreprises

  • Adelius - Responsable d’agence

    Paris 2018 - maintenant - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des plans d'actions commerciaux auprès des Clients
    - Fidéliser et faire croître le périmètre existant
    - Développer l'activité sur l'ensemble des offres "Groupe" auprès de prospects et ouvrir de nouvelles opportunités.
    - Participer à la définition du plan de compte
    - Participer à la réponse aux appels d'offre, dans le cadre d'assistance technologique ou de projets au forfait
    - Analyser les besoins techniques et métiers des clients, de manière ci adapter les offres potentielles
    - Construire un réseau externe et interne en s'appuyant sur des interlocuteurs clés
    - Assurer la présence commerciale sur les salons
    - Assurer le suivi des Consultants
    - Staffing / Gestion des Ressources
    - Participer au processus de recrutement (entretiens) en lien avec la Direction du Recutement
    - Assurer le reporting auprès de la direction et la mise à jour le CRM

  • Adelius - Business Partner

    Paris 2017 - 2018 • Recrutement en France : Ingénieurs de Production, Ingénieurs Systèmes, Devops/Cloud..
    • Recrutement à l’étranger
    o Appliquer la politique de recrutement et la définition des moyens associés
    o Elaboration des tableaux de bord de suivi de l’activité,
    o Recrutement de A à Z avec : sourcing, pré qualification téléphonique des candidats, organisation et suivi des entretiens avec les managers, négociation du package salarial, redaction de contrat et validation de période d’essai,
    o Participation active à la communication interne (cooptation) et externe (exemple : Linkedin)
    o Organisation et contribution aux actions d’amélioration de la marque employeur lors des évènements IT.
    o Réaliser les bilans de fin de période d’essai,
    o Effectuer différents types de reporting,
    o Réaliser les parcours d’intégration des nouveaux embauchés,
    o Développement un réseau de candidats potentiels.
    o Reporting auprès de la Direction,
    o Mettre à jour l’ensemble des informations candidats dans l’ERP interne

  • Magasin Monoprix - Responsable Secteur Maison

    2012 - 2016

  • Clair&Net Production - Assistante Production Audiovisuelle

    2010 - 2011 Plusieurs tournages émissions télé et
    reportages pour la chaine MBC, organisation et coordination, booking,
    interviews, castings, festivals cinéma en France, Europe et Moyen Orient.
    -Société 23 Mars Productions : Tournage video clip, tournage émission télé.

  • MONOPRIX - Chef de groupe

    Clichy 2008 - 2016

  • Monoprix - Manager Chef d'équipe

    Clichy 2008 - 2010 secteur Mode Beauté (magasin) : Textile, Parfumerie et Maison-
    Loisirs. (3 magasins à

  • Fédération des Délégués Départementaux de l'Education Nationale - Secrétaire

    2003 - 2004 au sein de la Fédération des Délégués Départementaux de
    l'Education Nationale (Association)

  • Safege - Assistante direction bilingue

    Nanterre 2002 - 2003 au sein du département international de la
    société Safege Ingénieurs Conseil (filière

  • Siemens - Technicien

    Saint-Denis 1998 - 2000 stages dans le cadre ma formation en alternance en télécommunications

Formations

  • IDC Formation

    Issy Les Moulineaux 2016 - 2017 Bac+2 Assistante Ressources Humaines

  • AFPA

    Creteil 2007 - 2008 Manager d'Univers Marchand

  • AFPA

    Creteil 2007 - 2008 Manager d'Univers Marchand

  • ISIC (Casablanca)

    Casablanca 1998 - 2000 Technicien spécialisé en Télécommunications

  • Faculté Des Sciences (Fez)

    Fez 1996 - 1998 DEUG Physique Chimie

  • Lycée (Casablanca)

    Casablanca 1994 - 1996 Bac sciences mathématiques

Réseau

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