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Assmaâ BENNOUNA

Rabat

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Webhelp Maroc - Chargée de Sourcing & Marque employeur

    Rabat 2014 - maintenant Missions :

    - établit, formalise et actualise des plans d’actions sourcing,
    - met en oeuvre des actions permettant d’augmenter le nombre de candidatures,
    - met en oeuvre des actions permettant de diversifier les sources (sources différentes d’internet, de la presse…),
    - met en oeuvre des actions permettant de diversifier les cibles (tranches d’âge, types de formation, csp…),
    - établit des tableaux de bord et met en place des indicateurs pour le suivi des actions mise en place,
    - analyse les résultats des actions, propose et met en oeuvre des actions correctives.

    Ces actions permettent de générer le nombre de candidatures répondant au besoin du service recrutement et participent à la communication de la société, la notoriété du métier et du secteur.

    Responsabilités :

    Responsabilités liées à la qualité et à la quantité de candidatures générées, à l’anticipation des besoins en recrutement.

  • Webhelp Maroc - Stagiaire

    Rabat 2014 - 2014 Projet RH : " Quelles perspectives d'évolution pour la Marque employeur Webhelp ? "

  • Ménara Préfa - Stagiaire

    Marrakech 2013 - 2013 La GPEC ( Gestion Prévisionnelle des Emplois & Compétences) , levier stratégique au Management des Ressources Humaines

  • ONEP - Stagiaire

    RABAT 2012 - 2012

  • Ménara Préfa - Attaché de presse - WTCC Race of Morocco

    Marrakech 2012 - 2012

  • FourSeasons Hotels and Resorts - Gestion Kids Club

    Paris 2012 - 2012

Formations

  • ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Marrakech)

    Marrakech 2009 - 2014 Master

    Présidente du Club social ( TOUS SOLIDAIRES ) { 2011-2013}

Réseau

Annuaire des membres :