LILLE/STRASBOURG
Le portage salarial consiste à exercer une activité autonome sous forme de missions, tout en continuant à bénéficier des avantages du statut de salarié.
Le portage salarial est aujourd'hui une des formes d'emploi la plus flexible pour l'entreprise et offre simultanément un haut niveau de sécurité pour l'individu porté qui bénéficie des avantages classiques des salariés.
Points forts pour l'entreprise ayant recours à un individu porté
• Répondre à un besoin temporaire d'expertise de compétences
o Facturation en honoraires plus souple et moins contraignante qu'en salaires
• Bénéficier d'un interlocuteur unique pour tous les consultants ou prestataires à qui elles faisaient appel:
o Se décharger de la gestion administrative de l'activité du porté
• Externalisation des " missions " ou de " projets " ponctuels et pointus vers des spécialistes
• Rapidité de mise en œuvre
• Imputation suivant le type de mission, en Recherche et Développement ou en Formation professionnelle continue
• Compétences multidisciplinaires du réseau d'intervenants des différentes sociétés de portage.
• Mise en place d'une politique crédible d'essaimage
Points positifs pour l'intervenant porté
• Créer son activité sans créer de structure juridique
• Constituer et conserver sa propre clientèle
• Se consacrer exclusivement à son métier
• Gérer son emploi du temps en harmonie avec sa vie sociale
• Valoriser son image
• Ne pas perdre de temps sur des tâches administratives, comptables, fiscales etc.
• Ne pas risquer son patrimoine personnel
• Bénéficier du statut salarial (Sécurité sociale, prévoyance, retraite, et l'assurance chômage)
• Transformer le handicap de l'âge en atout (l'expérience est valorisée pour un consultant)
• Intégrer la dynamique d'un réseau d'experts
• Bénéficier d'une assurance responsabilité civile professionnelle
• Utiliser le n° d'organisme formateur de la société de portage lorsqu'elle est enregistrée comme prestataire de formation
• Bénéficier d'un régime de prévoyance
Le portage salarial a le vent en poupe. Les cadres s’y intéressent pour différentes raisons :
- exercer son activité de prestataire sans les contraintes administratives de la création d’entreprise,
- tester son projet professionnel avant de se lancer,
- ou encore échapper au plafonnement du chiffre d’affaires lié au régime d’auto entrepreneur puisque les 2 régimes sont cumulables.
Cet attrait croissant touche également les entreprises qui y voient la possibilité d’employer des experts mais de façon ponctuelle.
Links Portage - Société de portage salarial
février 2014 – Aujourd’hui (1 an 1 mois)Région de Paris , France
Membre adhérent du PEPS / CINOV, Links Portage est l'un des pionner du portage salarial en France.
Notre société de portage salarial accompagne, depuis 1998, tout porteur de projet et sécurise son cadre professionnel pour lui permettre de se recentrer sur le cœur de son activité.
Présent dans toute la France, choisir Links Portage, c'est aussi faire le choix de la proximité et de l'excellence.
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Mes compétences :
Négociation
portage salarial
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