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Aude PLANTARD

LA MADELEINE

En résumé

Mes compétences :
Analyser écouter réfléchir agir
Adaptabilité
Comptabilité générale
Gestion administrative du personnel
Comptabilité auxiliaire
Récit de vie
Conseil
Accompagnement
Recrutement
Entretiens professionnels
Accompagnement collectif
Gestion administrative générale de l'entreprise
Sosie
Sieges
Audit

Entreprises

  • La Financière Delille - Responsable Administratif et Comptable

    2016 - 2016
  • Wax Interactive - CHARGE DE RECRUTEMENT & ASSISTANTE RH

    Levallois-Perret 2014 - 2015 Wax Interactive Lille (ex Naxeo) - Groupe SQLI, CDI
    Recrutement :
    Ecoute des besoins des managers
    Formulation de requêtes sur internet afin de détecter les candidats
    Rédaction d'offres et diffusion de celles-ci sur les sites internes et externes
    Pré-qualifications téléphoniques
    Conduites d'entretiens (1 entretien de sélection)
    er


    Suivi process RH du groupe :
    Gestion de la transition RH au moment du rachat de Naxeo
    Suivi des nouveaux collaborateurs (entretien suite au renseignement d'un rapport d'étonnement, entretien de fin de période d'essai ou de
    renouvellement, entretien de démission)
    Intégration et suivi des nouveaux arrivants
    Transmission des supports et gestion des processus des entretiens annuels
    Mise en application des process RH du groupe
    En charge de mettre en place l'outil de saisie des temps des collaborateurs/formation des collaborateurs sur l'outil
    Audit des rémunérations vs convention collective
    Participation à la rédaction des fiches de postes
    Reporting à la DRH du siège des embauches/démissions/arrêts/renouvellements périodes d'essai
    Vérification et transmission au siège des notes de frais
  • Wax-interactive Lille, groupe SQLI - Chargée de recrutement

    2014 - 2015
  • NAXEO - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & COMPTABLE

    Roubaix 2012 - 2014 Membre du Comité de Direction et Comité de pilotage
    Gestion administrative du personnel :
    DUE
    Etablissement du contrat de travail
    Collecte des informations en vue de l'établissement des paies
    Rapport sur la génération Y afin de faciliter le management du gérant
    Dossier des demandes de formation et suivi avec l'OPCA
  • NAXEO - Responsable Administratif et Comptable

    Roubaix 2012 - 2014
  • SNCF - Psychologue du travail stagiaire

    2012 - 2012 Dans le cadre de ma formation au CNAM en psychologie du travail, j'ai été amenée a effectuer un stage pratique auprès d’un groupe de professionnels, sans lien hiérarchique entre eux, et exerçant la même activité. Ce stage a été réalisé au sein des agents d'essai (conducteur de motrices) sur 8 à 10 séances en collectif. de 6 à 8 agents. Le but de ce stage était de permettre aux salariés de retrouver le pouvoir d'agir au sein de leur emploi.
  • SNCF - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL stagiaire

    2012 - 2012 Collectif de travail : réunions bi-mensuelles avec les agents d'essai.
    Collectif composé de salariés ayant le même statut et la même activité.
    Le but de ce collectif est d'amener les participants à s'exprimer sur leurs souffrances dans leur activité professionnelle afin d'échanger
    ensemble sur leurs pratiques et d'en débattre, pour retrouver par exemple, le goût du travail bien fait et d'utilité.
    Ce type d'intervention dans une organisation permet :
    - Une réappropriation du travail et donc une meilleure productivité,
    - L'amélioration de la qualité du travail ressenti par les salariés,
    - Conduire à rétablir la volonté du travail bien fait ;
    - Prévenir l'épuisement professionnel. ;
    - Conduire à une baisse sensible de l'absentéisme,
    Un rapport final est rédigé et transmis.
    Utilisation d'entretiens non directifs, écoute active, verbalisation, observation, analyse.
  • PERLE DU NORD - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & COMPTABLE

    Paris 2009 - 2011 Gestion administrative du personnel :

    DUE
    Etablissement du contrat de travail de base de l'entreprise avec un juriste
    Collecte des informations en vue de l'établissement des paies
    Etablissement des paies
    Préparation des règlements des salaires
  • PERLE DU NORD - RESPONSABLE ADMINISTRATIF & COMPTABLE

    Paris 2009 - 2011 PERLE DU NORD, Arras, CDI - 21 salariés - CA : 60 000 000 d'euros
  • EDHEC - COMPTABLE GÉNÉRAL

    2008 - 2009
  • EDHEC BUSINESS SCHOOL - COMPTABLE GENERAL (CDI)

    Roubaix Cedex 1 2008 - 2009
  • CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE - COLLABORATRICE COMPTABLE

    Paris 2007 - 2008
  • A PROPOS/IDK IMPRESSION - COMPTABLE UNIQUE

    2007 - 2007 Gestion administrative du personnel :
    Collecte et contrôle des informations pour l'établissement de la paie
    Vérification des notes de frais
    Préparation des règlements des salaires
  • CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE - COLLABORATRICE COMPTABLE

    Paris 2007 - 2007 LC4 CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE, Lille, INTERIM - 20 salariés - CA : 1 000 000 d'euros
    COMPTABLE UNIQUE - A PROPOS ET IDK IMPRESSION (2 sociétés), Roncq, CDD -
    6 salariés - CA : 898 000 d'euros et 3 salariés - CA : 830 000 d'euros
  • INSPECTION ACADEMIQUE - ASSISTANTE DE VIE SCOLAIRE

    2006 - 2007
  • A PROPOS/IDK - COMPTABLE UNIQUE (remplacement congés maternité)

    2006 - 2007
  • LABEL VIE (magasin bio) - VENDEUSE

    2005 - 2005
  • Ministère de l'Education nationale - Préparation au concours de professeur des écoles/Auxiliaire de vie scolaire Individuel (AVSI)

    Paris 2004 - 2007
  • PRÉPARATION AU CONCOURS - PROFESSEUR DES ECOLES

    2004 - 2007
  • ACEA CABINET - COLLABORATRICE COMPTABLE

    2003 - 2003
  • ACEA cabinet expertises comptable - COMPTABLE

    2003 - 2003
  • PRÉPARATION AU CONCOURS - PROFESSEUR DES ECOLES

    2003 - 2003
  • CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE - COLLABORATRICE COMPTABLE

    Paris 1998 - 2002 COLLABORATRICE COMPTABLE - LATIL CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE, Aix-en-Provence. CDI - 5 salariés - CA : 250 000 Euros

  • LATIL CABINET - COLLABORATRICE COMPTABLE

    1998 - 2002

Formations

  • CNAM

    Lille 2012 - 2014 Master 1

    : Titre de Responsable Ressources Humaines, Master 1 en cours de validation, CNAM, toutes UE validées
  • CNAM

    Lille 2008 - 2015 Master 2

    : Titre de psychologue du travail, Master 2 en cours de validation, CNAM, toutes UE validées
  • CNAM LILLE

    Lille 2008 - 2017 Psychologue du travail

    Préparation du titre de psychologue du travail, CNAM, Lille (en cours de validation) :
    - Conduire un bilan de compétences ;
    - Réaliser des expertises et conseiller les CHSCT ;
    - Conseiller les entreprises et administrations en organisation du travail ;
  • CNAM LILLE

    Lille 2008 - 2017 Responsable Ressources Humaines

    Préparation au titre de Responsable Ressources Humaines, CNAM, Lille (en cours de validation) :
    - Recueillir et structurer l'information en RH ;
    - Mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH ;
    - Gérer les systèmes de rémunération ;
    - Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines
    - Réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit et proposer des a
  • Institut Supérieur D'Etudes Comptables ISEC

    Aix En Provence 1997 - 1998 Diplôme d'études comptable et Financières (obtenu)
  • Institut Supérieur D'Etudes Comptables ISEC

    Aix En Provence 1996 - 2000 Diplôme d'Etudes Comptables et Financières
  • Lycée Technique Privé Clovis Hugues

    Aix En Provence 1994 - 1996 BTS Gestion-Comptabilité (obtenu)
  • Lycée Technique Privé Maximilien Sully

    Marseille 1993 - 1994 1 ère année BTS Action Commerciale
  • Lycée Privé Du Sacré Coeur

    Aix En Provence 1992 - 1993 Baccalauréat G3 - Commerce -
  • Lycée Blaise Pascal

    Abidjan 1986 - 1992 6ème à la 1ère G

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