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Aude WEISBECK

Montréal

En résumé

Société Conseil, Meritek se spécialise en recrutement de ressources contractuelles et permanentes en technologies de l'information.

Chef de file en recrutement TI, Meritek Conseil vous assure l’accès aux meilleures ressources contractuelles et permanentes en informatique. La vaste expérience, l'intégrité et la rigueur font de l'équipe Meritek un partenaire privilégié pour toute entreprise en recherche de valeur ajoutée et de croissance.
Cette expertise exceptionnelle du groupe, l’utilisation étendue des meilleurs outils de recrutement Web ainsi que son imposante banque d’informaticiens sont une garantie de fiabilité et de succès.

Nous recrutons par exemple:

Administrateur de systèmes/de réseaux/de bases de données, Intégrateur de systèmes, Technicien de niveau 1-2 et 3, Rédacteur technique, QA, Spécialistes en BI/données, Analyste fonctionnel/d’affaires, Analyste programmeur/organique/de solutions, Analyste sécurité, Gestionnaires, Contrôleur de projet, Chef de projet/de produit, Chef d'équipe/développement, Architecte de données/applicatif, Architecte infrastructures/d’entreprise, Directeur des opérations/projets/du développement, Directeur informatique/support technique, Développeur d’applications, Intégrateur Web, Ergonome/Designer d’interfaces, Conseiller d’approvisionnements/en sécurité informatique, E-Commerce, VP/CIO

Les Technologies:

VMWare, Citrix, Exchange, Active Directory, Cisco, CCNA, CCNP, CCSP, LAN, WAN, SAN, Java, .NET, ASP.NET, VB.NET, C#, C, C++, Delphi, VB, HTML, XML, CSS, JavaScript, Shell, Ajax, SQL Flash, ActionScript, Flex, Python, Ruby, Cobol, RPG, Progress, SQL Server, Biztalk, SharePoint, MOSS, Agile, Windows, Linux, Unix, AIX, Mainframe, Mac, VoIP, PBX, Asterisk, BI, ETL, ERP, SAP, JD Edwards, PeopleSoft, Oracle,MS Dynamics, PMP, SOA, CISA, CISSP,CISM.

Mes compétences :
Risques psychosociaux
Psychologie du travail
Santé au travail
Techniques d'entretiens
Organisation du travail
ADVP
Communication
Entretien
Entretien d'embauche
Recrutement

Entreprises

  • Meritek Conseil - Recrutement En Ti - Conseillère en recrutement TI

    Montréal 2018 - maintenant - Diffusion des offres sur les supports pertinents (jobboards, site propre...)
    - Gestion des candidatures
    - Sourcing sur les bases de données et cvthèques sur différents types de mandats : permanent et contractuel, tout type de profils (Développeurs, Architectes, Support Technique, Administrateur de bases des données; Analystes d'Affaires; Analystes fonctionnels; Spécialistes ETL : Datastage, ... )
    par requêtes boléennes, réseau, ou toute méthode pertinente,
    - Préqualification téléphonique
    - Entretien en face à face
    - Synthèse des entrevues, rapports
    - Mise à jour de la base de données
    - Suivi avec les directeurs de comptes des différents dossiers
    - Information des candidats
    - Veille active sur le marché TI à Montréal

  • VR CONSEIL - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2016 - 2018

  • Kobaltt - Chargée de recrutement

    Paris 2015 - 2016 Au sein d'une Business Unit, prise en charge des recrutements dans leur intégralité: rédaction et diffusion d'annonces, tri des CV, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques et rédaction de compte-rendu, présentation des candidats aux clients, suivi de l'intégration des candidats

  • Rectorat Nancy - Metz - Conseillère d'orientation-psychologue

    2013 - 2014 Accompagnement de publics scolaire et adulte sur des projets d'orientation et professionnels en utilisant la méthode ADVP.
    Evaluation de profils et réalisation de bilans psychologiques à l'aide de tests psychométriques.
    Participation à des forums d'emplois et d'orientation.

  • DRAAF Lorraine - Chargée de missions risques psychosociaux stagiaire

    2012 - 2012 Réalisation de deux audits RPS et mise en place d'une cellule de veille et d'alerte sur les RPS

  • Alliance Intérim - Chargée de recrutement stagaire

    2011 - 2011 Réalisation de recrutements de contrats intérimaires, CDD et CDI dans le domaine du bâtiment et des travaux publics sur des profils techniques

Formations

  • Université de Lorraine (Nancy II)

    Nancy 2011 - 2012 Master

    Santé au travail, Approche psychosociale et organisationnelle des situations de travail, Accompagnement et évaluation des compétences, Maitrise des outils psychométrique, Droit du travail
    Obtention du titre de Psychologue

Réseau

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