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Audrey BLANC

Saint-Grégoire

En résumé

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Entreprises

  • SODIFRANCE - Responsable Ressources Humaines

    Saint-Grégoire 2011 - maintenant -RECRUTEMENT
    Définition du plan de recrutement, rédaction et diffusion d’annonces, sourcing et chasse, tri des CVs, entretiens, réponses, reporting
    - SUIVI ET DEVELOPPEMENT RH
    Suivi de carrière des collaborateurs
    Participation active aux Comités Ressources Humaines (entretiens annuels)
    Déploiement et suivi de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
    Création et gestion des tableaux de bord
    - FORMATION
    Gestion des demandes de formations en relation avec le Service Formation Groupe
  • SOPRA GROUP - Chargée de Ressources Humaines

    Paris 2006 - 2010 - RECRUTEMENT
    Définition du plan de recrutement, rédaction et diffusion d’annonces, mise en place de contrats de professionnalisation, sourcing et chasse, tri des CVs, entretiens, réponses …
    - ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    Gestion des embauches et suivi administratif des collaborateurs,
    Reporting RH
    Animation du processus de paie
    - SUIVI ET DEVELOPPEMENT RH
    Suivi de carrière des collaborateurs
    Gestion des stagiaires (recrutement, suivi et encadrement),
    Responsable Fonctionnel d’une application de Gestion des collaborateurs
    - COMMUNICATION
    Organisation et animation d’événements de fidélisation
    Participation aux Salons professionnels et événements écoles.

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