Mon expérience de plus de 10 ans en tant que responsable de services RH dans des environnements complexes et en mutation n'a fait que renforcer ma conviction du caractère stratégique du "facteur humain" au sein des organisations. Recruter et intégrer les bons profils, développer et faire évoluer les métiers et compétences en interne, motiver, accompagner, faire évoluer les organisations: autant d'enjeux essentiels et de plus en plus différenciant aujourd'hui pour les entreprises, et autant de missions qui me font vivre avec passion mon métier de HR Business Partner.
Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
Formation professionnelle
Gestion de la performance
Formation
Droit social