Audrey GENOVESE 潇洁娜

En résumé

Entreprises

• Salvatore Ferragamo - Generalist HR

  Paris 2013 - 2014 HR BP
  Process de recrutement (Hiring Proposal anglais/mandarin, contrats)
  Process formation (plan de formation, développement avec réseau organismes/OPCA, convocations, suivi des formations, évaluation rendement)
  Gestion administrative des collaborateurs et collaboratrices
  Suivi de l'évolution de la législation française et européenne

• Salvatore Ferragamo - Stagiaire au service Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2013 Gestion du logiciel RH "Time Management"
  Création d'un vivier candidat
  Gestion administrative des collaborateurs et collaboratrices

• Salvatore Ferragamo - Conseillère de Vente chargée de la clientèle chinoise

  Paris 2013 - 2013

• Mahola - Hôtesse chargée des Relations Publiques

  2009 - 2012 Missions ponctuelles

Formations

• Sorbonne Graduate Business School / IAE De Paris (Paris)

  Paris 2013 - maintenant Master's Degree

• Beijing Capital Normal University 北京首都师范大学 (Pechino)

  Pechino 2013 - 2014 Master's Degree Economie & Marketing

• INALCO

  Paris 2009 - 2013 Master's Degree
  
  Sujet mémoire de M1: "La Responsabilité Sociale des entreprises chinoises. Réalité ou fiction ? 中国企业社会责任.实际性还是虚构 ?"

Réseau

• Centre Chinois AHALAC

• Eric DONFU

• Louis LAROCHE

• Malik DEY DALY

• Natacha BERNSTEIN

• Régis DELAUNAY BELLEVILLE

• Samir KHEIRI

• Thierry BUHOT

• Yasser OSMAN