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OCEASOFT
- Chargée RH et Moyens Généraux
Montpellier
2016 - maintenant
La gestion du personnel : DPAE, gestion des contrats, des avenants, ruptures,
Gestion des absences, des visites médicales, des éléments variables de la paie, de la mutuelle,sylaé, ...
Gestion des IRP,
Gestion des heures,
La mise à jour des tableaux de bord et de suivi R.H,
Gestion des obligations réglementaires RH / MG,
Gestion des demandes collaborateurs au quotidien,
Veille juridique.
Gestion des moyens généraux de la société:
Suivi de l'hygiène des locaux,
Validation des facturations selon les budgets alloués,
Gestion du système d'accés au bâtiment,
Suivi de la maintenance du bâtiment,
Gestion des notes de frais, de la flotte des véhicules, ...
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AMPAF
- ASSISTANTE TECHNIQUE / RH
2014 - 2015
- Gestion salariale : intégrations des salariés, plannings, remplacements, recrutement, établir les contrats de travail, DPAE, effectuer les déclarations règlementaires, gérer les visites médicales, suivi du pointage de salariés (temps de travail, absences, sorties anticipées, retards, congés, arrêts), saisie les éléments variables de la paie. (70 salariés)
- S'assurer de la satisfaction et répondre aux besoins du personnel et des bénéficiaires
- Gestion commerciale : facturation, impayés, des demandes de prise en charge, des mails, des appels téléphoniques, des dossiers administratifs.
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CONSERVES FRANCE
- Assistante RH
Tarascon
2014 - 2014
Gestion des besoins en personnel: Recrutement des 600 saisonniers, animation des RDV collectifs et individuels, des formations,
Gestion administrative: Contrats de travail, DUE, visites médicales, maladies et AT, des heures, contrôle des paies..
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CNAS
- GESTIONNAIRE
Guyancourt
2012 - 2013
Gestion et suivi administratif des dossiers
Accueil téléphonique, courriers, archivage
Gestion clientèle
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AGENCE INTERIM
- ASSISTANT RH
2010 - 2012
- Gestion du personnel : Recrutement, gestion des contrats de travail et des plannings , suivi du temps de travail, gestion des absences, saisie des éléments variables de la paie selon CC, déclarations règlementaires, visites médicales, maladies et AT,...
- Gestion prévisionnelle des besoins en intérimaires et en formations.
- Gestion administrative: accueil, courriers, mails, téléphone, facturation, offres d’emplois,
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Décathlon wittenheim
- RESPONSABLE RAYON
Villeneuve d'Ascq
2005 - 2007
Management équipe, gestion du rayon, relation clientèle
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Décathlon wittenheim
- VENDEUSE
Villeneuve d'Ascq
2003 - 2005
