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Audrey MAETZ

NIMES

En résumé

Intéressée depuis toujours par les relations humaines, mon parcours m'a permis d'aborder différentes facettes des ressources humaines et cela sur un plan à la fois humain (diplôme de psychologue du travail en 2008 à l'Université de Strasbourg), mais aussi juridique et administratif (formations complémentaires via le CNAM).

Durant ces 10 dernières années, j'ai plus particulièrement développé mes compétences dans l'accompagnement de transitions professionnelles de salariés, de demandeurs d'emplois, ainsi que dans l'orientation des jeunes collégiens et lycéens.

Mes compétences :
Conduite de réunions collectives d'information
Orientation professionnelle
Gestion des compétences
Formation professionnelle continue
Conduite d'entretiens

Entreprises

  • CIO Bagnols-sur-Cèze - Psychologue Education Nationale

    2016 - 2018 Spécialité Education Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle:
    Conseiller et informer des collégiens, lycéens, étudiants et tout public dans le cadre d'entretiens individuels
    Travail en lien avec les équipes éducatives de deux collèges (Chefs d'établissements, professeurs, assistantes sociales, infirmières scolaires, CPE).
    Animation de séances d'information auprès de collégiens et de leurs parents.
    Passation de bilans psychométriques (WISC V).

  • Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon - Assistante Ressources Humaines (Période d'immersion)

    2016 - 2016 Au sein du service Paie et Administration du Personnel:
    -Participer au processus de suivi des affiliations au contrat groupe santé obligatoire
    -Gérer les commandes de CESU pour les salariés.

  • AAAGIS Conseil - Consultante en Ressources Humaines

    2015 - 2015 Accompagnement et orientation de demandeurs d'emploi.

  • FONGECIF Alsace - Conseillère en Mobilité Professionnelle

    2009 - 2015 6 années d'accompagnement aux changements professionnels de salariés:
    -Ecouter, informer et conseiller.
    -Conduite d'entretiens et de réunions collectives d'information.
    -Connaissances de différents outils et dispositifs de la formation professionnelle continue: CIF, Bilan de compétences, VAE, DIF/CPF....

  • AKSIS - Consultante conseillère à l'emploi

    2008 - 2009 Réaliser des bilans de compétences approfondis (BCA) auprès de demandeurs d'emplois

  • Spie Batignolles Est - Assistante Formation (stage)

    2008 - 2008 Assurer le suivi administratif, logistique et financier du plan de formation.

Formations

  • CNAM (Formation À Distance)

    Formation À Distance 2015 - 2016 Complément de formation en Ressources Humaines

    Complément de formation en ressources humaines:
    -Initiation à la gestion de paie et principales déclarations administratives à effectuer
    -Outils RH

  • CNAM (Formation À Distance)

    Formation À Distance 2011 - 2013 Certificat de compétences " Conseil en Droit Social appliqué à l'entreprise"

    Complément de formation en droit social et droit du travail.

  • Université De Strasbourg

    Strasbourg 2003 - 2008 Master 2 Psychologie, Organisation et Travail

Réseau

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