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Audrey MATHIAUD-TESTA

LYON

En résumé

A l'approche de la fin de mon CDD au sein de la société FLORETTE France GMS SAS (fin juil.), leader europe des salades et légumes frais prêts à l'emploi, je recherche une entreprise au sein de laquelle je pourrai mettre à profit mes connaissances et compétences en Droit social et en Ressources humaines.


Mes compétences :
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Relations collectives et individuelles du travail
Veille sociale
Capacité à travailler en équipe
Conseil
Veille juridique
Droit social

Entreprises

  • SOLECO SAS (Florette) - Juriste en Droit social et Relations sociales

    2013 - maintenant
    Intervention dans plusieurs domaines :

    Relations collectives :
    Préparation, négociation, et rédaction d'accords collectifs (accord de Pénibilité, contrat génération, GPEC, Egalité Femmes/Hommes) dans le cadre d'une politique RH globale.
    Réunion CE-DP : rédaction de comptes rendus,

    Relations individuelles : répondre aux problématiques des RRH de site (procédures disciplinaires ...)

    Assistance à la DRH sur des problématiques transversales : mise en place forfait-jour, transfert d'activité, restructurations..

    Ressources humaines: mise en place des matrices de polyvalence, participation aux revues de personnel, suivi de l'absentéisme et des indicateurs intéressement.

    Veille juridique mensuelle
  • Adecco Groupe France - Juriste stagiaire en Droit social

    Villeurbanne 2011 - 2011 - Gestion autonome d'une hotline juridique par email et/ ou téléphone : assistance à toutes les agences de travail temporaire sur les problématiques de Droit social.

    -veille juridique légale et jurisprudentielle hebdomadaire

    - rédaction de contrats de travail et d'avenants.

    -rédaction de notes juridiques sur différents thèmes: durée du travail, égalité hommes /femmes, salariés permanents/intérimaires..
    - Mise à jour de guides intranet
  • CAPSTAN - Stagiaire en cabinet d'avocats

    2011 - 2011 Contentieux:
    - Constituer des dossiers de plaidoirie: recueil des pièces, consultation de la jurisprudence, rédaction des conclusions

    Conseil:
    ° relations individuelles:
    - procédure disciplinaire
    - rédaction de contrats de travail et d'avenants
    - rédaction de notes juridiques à destination des clients
    ° relations collectives:
    - participation à l'élaboration d'un accord sur la durée du travail
    - participatinon à l'organisation de délégués du personnel

Formations

  • Université Montpellier 1 DPRT

    Montpellier 2009 - 2011
  • Université Clermont 1 Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2006 - 2009 Licence Droit du travail - Droit de l'entreprise

Réseau

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