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Audrey MOURIOUX

AIX EN PROVENCE

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans les Bouches-du-Rhône

En résumé

Je suis actuellement Responsable RH Junior, au sein de Gfi Informatique.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources Humaines
Droit social
Formation professionnelle

Entreprises

  • Sogeti Capgemini - Responsable Ressources Humaines

    2017 - maintenant

  • Gfi Informatique - Responsable Ressources Humaines Junior

    Saint-Ouen 2015 - maintenant Mon rôle au sein de la société consiste en :

    Mise en œuvre de la politique GRH du Groupe
    Relations sociales (Préparation et participation réunions IRP : CE, DP, CHSCT)
    Relations individuelles (contrats, procédures disciplinaires, suivi du contentieux...)
    Accompagnement RH et juridique aux managers
    Développement des compétences

  • AIRIAL CONSEIL - Chargée de Ressources Humaines

    2012 - 2015 Je suis en charge de :

    - La préparation et participation aux réunions des Instances Représentatives du Personnel, l'élaboration accords d’entreprise et suivi de ceux en vigueur, l'organisation d’élections professionnelles
    - du traitement des procédures disciplinaires et suivi des contentieux
    - du conseil aux opérationnels

    Je suis Responsable Développement RH et reporting (Plan de formation ,bilan social...)
    Je participe au process d’augmentation avec les managers.

  • OSHARE - Stagiaire Consultante RH

    2010 - 2010 - Sourcing/Recrutement
    - Relation et négociation avec les prestataires indépendants
    - Élaboration de reporting
    - Management de stagiaires Commerciaux

  • AIRIAL CONSEIL - Chargée de Recrutement

    2010 - 2012 AIRIAL, UNE SSII DE PROXIMITE AU SERVICE DE SIGNATURES PRESTIGIEUSES.

    UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE

    En tant que Chargée de Recrutement mes principales missions étaient les suivantes :

    - Identification et cadrage de besoins
    - Sourcing, rédaction d’annonces
    - Sélection / Entretiens / Établissement propositions financières
    - Suivi administratif des nouveaux collaborateurs : DUE, Période d’essai
    - Relation écoles
    - Mise en place d’un programme de cooptation

  • Chambre des Métiers de Limoges - Stagiaire Marketing

    2009 - 2009 Création de Fiches-Produits sur les prestations proposées par la Chambre des Métiers
    Élaboration d'un catalogue des Prestations de Services

    Missions complémentaires nécessaires à l'établissement de la mission principale ci-dessus :
    Entretiens avec les Consultants de la Chambre de Métiers afin de réaliser des Fiches de Poste

Formations

Réseau

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