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LNE - Métrologie, essais, certifications
- Chargée de Développement RH
2010 - maintenant
· Recrutements: profils techniques, scientifiques, fonctions support et Managers (CDI-CDD-thèses-contrats d’alternance-stages)dans un secteur d'activité technique et scientifique lié aux mesures, essais, certifications.
>une 50ène de recrutements par an : sourcing, diffusion d’annonces, entretiens, passation de tests, positionnement et rémunération, réalisation des contrats, renseignement du SIRH.
>gestion des contrats avec les prestataires externes (annonceurs, cabinets de recrutement, OPCA…)
· Gestion des carrières - Développement RH
>Entretiens de mobilité
>Entretiens et suivi des évolutions de carrière
>Mise en place de plans de développement
>Support RH auprès des Managers : démissions, problématiques d’équipe et suivi disciplinaire
>Création de descriptifs d’emplois et positionnement GPEC
Divers dossiers transverses: réalisation du bilan social, du rapport égalité hommes-femmes, gestion de l'intérim, administration du personnel (saisie des contrats, arrêts de travail dans le SIRH Adp Décidium)
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ATR, constructeur aéronautique (EADS- Alénia)
- Chargée de Recrutement
2009 - 2009
Chargée du recrutement, de la gestion des stagiaires et des relations écoles.
Chargée d'Etudes RH.
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Devoteam - SSII
- Chargée de Recrutement
2008 - 2008
Recrutement de A à Z: ingénieurs en informatique
Participation aux forums de recrutement, relations écoles.
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Ophis
- Chargée de Missions RH
2007 - 2007
Chargée de Missions RH, CDD, Ophis (ancien OPAC), Clermont-Ferrand
- Création d’outils d’aide à la décision : pour l’attribution des augmentations individuelles / pour le passage au statut Cadre
- Création d’un guide RH pour les Managers
- Création de nouveaux descriptifs d’emplois (entretiens multiples…)
- Administratif et Paie : gestion des absences (logiciel Axys), des formalités d’embauche (DUE, contrats…), gestion de l’intérim, vérification des bulletins de paies…
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CPAM Essonne
- Chargée d'études RH
2007 - 2008
- Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sélection, tests, entretiens, prise de décision, gestion des contrats de travail, suivi période d’essai...
- Participation à des dossiers RH : formation à l’entretien annuel, suivi de dossiers juridiques…
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Initiative Emploi
- Chargée de Projet GPEC
2006 - 2007
Chargée de Projet GPEC, CDD, Initiative Emploi, Toulouse
- Information sur les démarches compétences.
- Entretien individuel de pré diagnostic des besoins et d’identification des problématiques (recrutement, formation, gestion des compétences, management) et apport de solutions, pistes d’évolutions…
- Communication sur les outils GPEC existant et animation du réseau : Animation de groupes de travail et réunions collectives.
- Public concerné : environ 40 entreprises de secteurs d’activité divers (industrie, artisanat, hôtellerie, tourisme, services).
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LATECOERE - aéronautique
- Assistant Ressources Humaines
2006 - 2006
Stage
Missions: Mise en place de la GPEC/Formation/Recrutement
- Réalisation des nouvelles fiches métiers: secteur assemblage, bureau d'Etude, Contrôle, Ressources Humaines...
- Conception du cahier des charges de l'outil informatique
- Tri et selection de CV, tous profils (ouvrier, technicien,cadre)
- Formation: gestion de la base de donnée sur les organismes de formation, création de supports de formation (support de formation à l'entretien professionnel)
- Suivi et participation à la formation à l'entretien professionnel
- Actions de communication destinées à informer le personnel salarié de la démarche GPEC et de la mise en place de l'entretien professionnel.
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LA POSTE
- Assistante juridique et RH
Paris-15E-Arrondissement
2005 - 2005
Stage
- Accompagnement RH de la mise en œuvre des Accords Nationaux de Vaugirard
- Réalisation d’un contrôle interne sur la gestion des CDD (motifs, durée…)
- Appréciation du risque juridique pour les personnels salariés
- Suivi des dossiers contentieux : licenciement, transaction, sanctions disciplinaires et préconisations.
- Réalisation d’une étude sur le licenciement pour insuffisance professionnelle, pour faute grave…
