Depuis 5 ans au sein de ST Informatique, de sa création à aujourd'hui, j'ai participé à l'évolution de la société en intervenant sur tous les domaines de gestion des ressources et relations humaines. Ce poste m'a permis d'avoir une solide expérience du monde RH.
Compétences
Mise en place d’une politique RH en lien avec les besoins de la société
Prise en charge de l’ensemble de la gestion administrative du personnel, des contrats collaborateurs et sous-traitants, de la paie et back up du gérant
Gestion du D.I.F, Audit de formation
Gestion et management d’une équipe d’une vingtaine de personnes
Négociation avec les partenaires sociaux (DP)
Représentation de l'image de l'entreprise dans les différents clubs d'entreprises
Gestion de conflit
Bonne connaissance du marché des SSII de tailles différentes et du secteur RH
Participation à l'élaboration de la plaquette sur l ’informatique embarqué avec la coopération de MPI et de sociétés spécialisées dans le domaine
Promotion de la société sur différents sites de réseaux sociaux (LinkdIn, Viadeo etc.)
Création et développement de pôle technique en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
Utilisation de Monster, Les Jeudis.com, et divers sites de recrutement
Préparation des collaborateurs aux entretiens client (expression orale, structuration du discours, gestion du stress).
Mes compétences :
Sourcing