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Audrey ROMARY

Villeurbanne

En résumé

Passionnée par le métier de recruteur depuis mon apprentissage au sein de Manpower en 2000, je n'ai cessé d'évoluer au travers des différents secteurs d'activité et tissus économiques rencontrés lors de mon parcours.

Mes compétences :
Analyser écouter réfléchir agir
Leadership
Autonomie
Adaptabilité
Travail en équipe
Sens du résultat et du service
Synthèse rédactionnelle
Stratégie commerciale
Microsoft Office
Sourcing
Recrutement
Recrutement cadres
Organisation du travail

Entreprises

  • Adecco - Responsable Implant

    Villeurbanne 2015 - maintenant
  • Okjob - Conseillère en personnel

    2015 - 2015 Créer, développer et fidéliser un portefeuille client,
    Placement fixe : recherche active de candidats, analyse des dossiers, sélection, entretien individuel, prises de références des candidats, présentation des dossiers de candidature,
    Offre personnalisée et négociation prix de vente,
    Missions temporaires : sourcing, recrutement, rédaction des contrats temporaires, fidélisation
    des collaborateurs temporaires,
    Reporting: rapporter les activités commerciales et de recrutement dans la base de données.
  • Valdahon Immobilier - Négociatrice Immobilier

    2013 - 2014 Prospection, estimation, établissement des mandats de vente, visites,
    Gestion des offres d’achats et des achats de vente,
    Assurer et développer les relations avec les différents réseaux et partenaires,
    Développer et entretenir les relations avec les notaires, prompteurs, établissements bancaires de
    la place.
  • Manpower - Chargée d'Affaires

    Nanterre cedex 2006 - 2012 Développement du chiffre d’affaires, de la marge et de la part de marché d’un portefeuille clients et prospects dans le respect de la politique commerciale et tarifaire,
    Élaboration de plans d’actions commerciales en fonction de la stratégie ,
    Maîtrise du processus de vente : ciblage, prospection, diagnostic, élaboration de l’offre, négociation,
    Gestion des recrutements sur l’ensemble du fichier clients et prospects : sélection, entretien
    de recrutement, évaluation des attitudes et aptitudes en milieu professionnel, synthèse
    d’entretien, candidatures spontanées auprès des entreprises clientes et prospects,
    Participation à des forums emploi, des tables rondes, et autres actions de recherche de candidatures, création de partenariats école, pôle emploi, armée etc.,
    Détachement et suivi des missions (rédactions des contrats de travail, avenants de date,
    avenants de modification, renouvellements de contrats, fin de missions)
    Gestion administrative (attestations de travail, de fin de mission et de salaires, réclamations etc.),
    Actualisation des données commerciales dans la base clients,
    Recouvrement et optimisation des délais de paiement,
    Mesure de la satisfaction client et mise en place des actions correctives.
  • Lyreco - Attachée Commerciale

    MARLY 2005 - 2006 Prospection : découverte, argumentation, comparatif prix et prise de commande,
    Suivi clients : développement des outils, développement des références, prise de commande, traitement des réclamations, renégociation, substitution produit, développement du chiffre d’affaires.
  • Manpower - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 2000 - 2005 Accueil (identification et présélection des profils correspondant aux besoins de l’agence),
    Recrutement (sélection, entretien de recrutement, actions de recherche de candidatures),
    Détachement (rédaction des contrats de travail, mise à jour du dossier entreprise et des
    conditions de travail et de salaires),
    Suivi des missions (satisfaction entreprises et intérimaires, enchaînement des missions, action de
    formation),
    Gestion administrative (attestations de travail, de fin de mission et de salaires, explication paies
    et traitement des réclamations),
    Gestion d’un client « 0 défaut » (vérification des factures avant envoie, modifications, actions
    correctives),
    Fidélisation des intérimaires au travers de la promotion du comité d’entreprise,
    Organisation de manifestations entreprises / intérimaires telles que pot de noël, repas de fin
    d’année, dégustation beaujolais nouveau etc.

Formations

  • IMT

    Belfort 2000 - 2002 BTS Actions Commerciales

    Techniques de négociation
  • UHA

    Mulhouse 1997 - 2000 DEUG MIAS

    Mathématiques Informatique

Réseau

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