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Audrey SUTTER

CASTELSARRASIN

En résumé

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Entreprises

  • Arconic - Gestionnaire RH

    CASTELSARRASIN 2013 - maintenant - Gestion de la paie sous HYPERVISION, passation CEGEDIM : gestion des temps, collecte, saisies et contrôle : entrée/sortie, solde de tout compte, absences, accidents de travail, attestations diverses …
    - Gestion du personnel : contrat de travail, avenant, mutuelle, suivi du 1%, visites médicales, alternants, stagiaires, création des badges de sécurité, reporting
    - Gestion des intérimaires : commandes d’intérimaires, entretiens, suivi des contrats pointage des factures,
    - Recrutement : rédaction des profils de postes, tri des CV, entretien téléphonique et physique
    - Formation : mise en place du plan de formation et sa gestion (plan, CPF, PP)
    - Gestion de la base de données qualité : Vdoc + 1000 documents applicables (1/2 journée par semaine)
  • Chaumet - Assistante RH

    PARIS 2012 - 2013 Bilan social
  • EUROVOIRIE - RH

    Senlis 2012 - 2012 - Gestion de la paie sous SAGE : collecte, saisies et contrôle d’environ 150 paies : entrée/sortie, solde de tout compte, absences, accidents de travail, attestations diverses…
    - Gestion du personnel : contrat de travail, avenant, mutuelle, suivi du 1% visites médicales, étude des fiches de pénibilités au travail, alternants, stagiaires,
    - Gestion des intérimaires : commandes d’intérimaires, entretiens, suivi des contrats pointage des factures,
    - Recrutement : rédaction des profils de postes, tri des CV, entretien téléphonique et physique,
    - Formation : suivi logistique, suivi DIF
    - Représentation du personnel : Suivi des CE/DP + CHSCT
  • GENERALI - Gestionnaire Paie

    Saint-Denis 2011 - 2011 - Gestion des adhésions à la carte intégrale annuelle entreprise
    - Commandes de fournitures
    - Gestion des visites médicales de province et paiement des cotisations (environ 1500 salariés)
    - Gestion de la paie sous SAP : collecte, saisies et contrôle de 150 paies :
    entrée/sortie, solde de tout compte, maladie, attestation maladie, CET, Congés, maternité, alternant, primes, mi temps thérapeutique, saisie-arrêt, heures supplémentaires, stagiaire, temps partiel, suivi des accidents de travail, attestations diverses…
  • BOSCH - Gestionnaire paie

    2011 - 2012
  • MASCF - Gestionnaire RH

    2010 - 2011 - Gestion du temps : suivi des anomalies, création d’un tableau croisé dynamique pour analyse des causes ; crédit d’heures ; création et suivi des badges d’accès
    - Suivi des dossiers du personnel : gestion des arrêts de travail, médailles d’honneur du travail, primes, attestations diverses, …
    - Gestion de la paie sous ERM-Horizon : saisie d’éléments variables ; enregistrement nouveaux embauchés, préparation des dossiers en vu du stage d’intégration
  • TELEPERFORMANCE - ASSISTANTE RH

    Asnières sur Seine 2010 - 2010
  • CRIT INTERIM - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Paris 2010 - 2010 - Accueil et présélection des candidats, Relations avec les clients
    - Délégation d’intérimaires : tri des CV, sélection, entretien téléphonique et physique
    - Gestion administrative : dossier intérimaire, gestion des visites médicales, attestations
    - Renouvellement des contrats et suivi des relevés d’heures
  • D TROIS - Assistante RH

    2008 - 2009
  • ADECCO - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2008 - Accueil et présélection des candidats, Relations avec les clients
    - Délégation d’intérimaires : tri des CV, sélection, entretien téléphonique et physique
    - Gestion administrative : dossier intérimaire, gestion des visites médicales, attestations
    - Renouvellement des contrats et suivi des relevés d’heures
  • STACI - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2007 - Suivi intérimaires : pointage des factures, commandes d’intérimaires, suivi des contrats
    - Gestion du personnel : contrat de travail, mutuelle, visites médicales, absences…
    - Recrutement : rédaction des profils de postes, tri des CV, passation et correction des tests
    - Formation : suivi logistique
    - Organisation des élections CE/DP 2006 – relations avec les syndicats
    - Création de divers documents (livret d’accueil, Reporting)
  • MANPOWER - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 2004 - 2004
  • SNCF - Stagiaire

    2003 - 2003
  • TRESOR PUBLIC - Stagiaire

    Lyon 2003 - 2003
  • BODYCOTE HIT - Secrétaire polyvalente

    2003 - 2003
  • SNCF - Stagiaire

    2001 - 2001

Formations

  • CRAGECA

    Nogent Sur Oise 2010 - 2010 GESTIONNAIRE DE PAIE
  • CFAC ISEFAC (Chambly)

    Chambly 2007 - 2009 RESSOURCES HUMAINES

    Alternance

    MANAGER JUNIOR RH - Master 2 Ingenierie des Ressources Humaines
  • IFCAE

    Cergy 2005 - 2006 Assistant de Direction

    en alternance

    Assistant de Direction - obtention
  • Lycée Jean Rostand

    Chantilly 2003 - 2005 Assistant de Direction

    BTS non obtention

    BTS Assistant de Direction

Réseau

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