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Aurélie VERCLYTTE

CREIL

En résumé

Je suis une personne reconnue pour son professionnalisme, sa discrétion, sa rigueur.

Mes compétences :
Analyse d'un bulletin de paie dans sa globalité
Traitement de la maladie de la DSN de signalement
Traitement des dossiers maladie avec les organisme
Gestion de la paie de l'entrée à la sortie
Gestion des déclarations sociales DSN
SAP et HR ACCESS
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • Suez Eau France - Adjointe à la responsable paie

    2017 - maintenant 300 paies environ sur le logiciel SAP en toute autonomie)

  • Suez Eau France - Gestionnaire de paie

    2010 - 2017 550 paies environ sur le logiciel SAP en toute autonomie).
    * Paies ;
    * Fin de contrats (fin de période d'essai, démission, fin de contrat,
    licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite) et la
    portabilité,
    * Charges mensuelles, trimestrielles et DADS
    * Déclaration des handicapés
    * Suivi des longues maladies.

  • LYONNAISE DES EAUX - TECHNICIENNE DE PAIE

    Coubervoie 2010 - maintenant

  • Servair - Technicienne de paie

    Roissy Charles de gaulle 2008 - 2009 : Intérimaire au Gie Servcenter (Servair) en tant que
    (gestion de 600 paies environ sur le logiciel HR Access : multi
    sociétés en toute autonomie).
    * Paies ;
    * Fin de contrats (fin de période d'essai, démission, fin de contrat,
    licenciement) et la portabilité.

  • Elis - Employée

    Saint-Cloud 2008 - 2008 : Employée chez Elis en tant qu'Assistante du personnel.
    * Plan de formation ;
    * Recrutement ;
    * Administration du personnel (CDD,CDI, contrat d'intérim, contrat
    d'alternance, stagiaire),
    * Gestion du temps
    * Paies .

  • groupe Elis - Assistante du personnel

    2007 - 2008 : formation dans le groupe Elis en tant qu'Assistante du
    personnel (service RH généraliste).
    * Plan de formation ;
    * Recrutement ;
    * Administration du personnel (CDD,CDI, contrat d'intérim, contrat
    d'alternance, stagiaire),
    * Gestion du temps
    * Paies.

  • société d'assurance - Assistante de l'assistante de direction

    2005 - 2007 : formation dans une grande société d'assurance : Axa
    Assurance en tant qu'assistante de l'assistante de direction et aide occasionnelle pour le
    service gestion à
    * Présentation pour des séminaires sur Powerpoint ;
    * Mise en place d'un document d'information distribué mensuellement
    (Excel, Word),
    * Gestion de l'agenda de la directrice.

  • Axa Assurance - Stage

    Nanterre 2003 - 2004

Formations

  • PROMEO FORMATION

    Senlis 2007 - 2008 Licence CQPM

  • PROMEO FORMATION

    Senlis 2005 - 2007 Brevet de Technicien Supérieur

  • Lycée Jean Rostand

    Chantilly 2004 - 2005 BAC Sciences Techniques et Tertiaires

    : BAC Sciences Techniques et Tertiaires, option Comptabilité et Gestion à

  • Lycée Jean Rostand

    Chantilly 2003 - 2004 BAC Sciences

    : Préparation au BAC Sciences Techniques et Tertiaire, option Comptabilité et
    Gestion,

  • Lycée Croiset

    Chantilly 2001 - 2003 Diploma of Professional Studies

    et en parallèle une formation de secrétaire au lycée
    Croiset à Chantilly,

Réseau

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