Menu

Audrey TURENNE

SAINT PATHUS

En résumé

Issue d’une formation en psychologie du travail, j’interviens depuis près de 15 ans dans le domaine de l’accompagnement professionnel auprès de publics cadres et non-cadres dans des environne-ments multisectoriels.
A l’écoute des salariés, mes actions sont guidées par le pragmatisme, l’efficience et la proactivité.
Mes prestations, personnalisées, prennent en compte l’individu en intégrant les enjeux de l’entre-prise (PME et grands groupes).


DOMAINES D’INTERVENTION

Reclassement / Outplacement :

 Conseiller le salarié sur son (re)positionnement professionnel (mobilité interne et externe)
- Projet de reconversion (élaborer un plan d’actions réaliste et réalisable)
- Projet de recherche d’emploi (conseiller sur les TRE, analyser le marché, prospecter des OVE)
- Mesures d’âge (informer sur les différents dispositifs de retraite)
 Informer sur les mesures (PDV / PSE) ainsi que sur le dispositif de Pole Emploi
 Accompagner le salarié dans la mise en oeuvre de son plan d’action / suivi d’intégration
 Animer des ateliers collectifs
 Réaliser des bilans professionnels


Bilan de compétences :

 Analyser le parcours
 Explorer des hypothèses professionnelles
 Valider des projets réalistes
 Définir un plan d’action réalisable
 Tests utilisés : IRMR, PAPI, Performanse, Alter Ego

Mes compétences :
Accompagnement
Approche directe
Audit
Audit social
Bilan de compétences
Coaching
Communication
Communication Non Verbale
Conseil
Conseil RH
Conseil RH Communication
Développement personnel
GPEC
Outplacement
PSE
RECLASSEMENT
Recrutement
Ressources humaines
VAE

Entreprises

  • Freelance - Consultante en accompagnement professionnel

    2011 - maintenant  Accompagnement à la mobilité professionnelle (PIC, congé de reclassement) dans le cadre de PSE / PDV
     Bilans de compétences
     Accompagnement à la VAE

  • ECF - Conseillère en formation

    Marseille 2010 - 2010 ECF est un organisme de formation spécialisé dans le transport et la logistique.
    Mes missions:
    - Prospecter et développer un portefeuille de clients
    - Conseiller les clients sur les obligations réglementaires liées aux domaines du transport et de la logistique
    - Proposer des prestations de formations adaptées aux besoins

  • ALTEDIA - Consultante

    Paris 2009 - 2009 ALTEDIA, Filiale du groupe ADECCO, est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en difficulté.
    Elle assure le transition professionnelle des salariés dans le cadre de PSE (liquidation judiciaire, fermeture de site, fusion).
    Mes missions: intervenir sur le terrain auprès de ces salariés (tous profils) afin de les accompagner au changement (mobilité interne et externe).
    Pour se faire il est necessaire de passer par différentes étapes: écoute, bilan des expériences et des compétences, réappropriation des qualités professionnelles, émergence d'un projet, définition d'un besoin en formation, recherche d'organismes, suivi des dossiers, enquête métier, organisation de rencontres avec des professionnels, transmission des TRE, prospection du marché de l'emploi, simulation d'entretiens, coaching, négociation salariale, suivi d'intégration.

  • CASSIOPE - Consultante RH

    2005 - 2009 CASSIOPE est un cabinet de conseil en ressources humaines exerçant son expertise auprès d'entreprises de tous secteurs afin de développer la performance individuelle et collective.
    Nos clients:
    - des entreprises du secteur privé pour des missions de recrutements cadres et des prestations d'outplacements.
    - l'ANPE dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi pour des prestations individuelles (Objectif projet, objectif emploi, bilan de compétences approfondi) et collectives (animations de réunions d'informations, animation de marketing emploi auprès d'une population cadres, animation d'atelier de création d'entreprise).

    Je suis intervenue dans tous les domaines d'intervention de la société.

  • AKSIS - Consultante RH

    2004 - 2004 Au sein de ce cabinet de conseil RH, je suis intervenue auprès d'un public de demandeurs d'emploi pour bilans de compétences approfondi et auprès de salariés dans le cadre de PSE.

  • MANPOWER - Responsable recrutement

    Nanterre cedex 2000 - 2003 Rattachée au secteur spécialisé de MANPOWER, j'ai tout d'abord réalisé des recrutements au sein d'une agence Banque et Bourse sur tous types de profils et notamment lors du passage à l'Euro.
    Puis j'ai pris en charge la responsabilité des recrutements techniciens et cadres dans une agence High-tech (informatique et industrie).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :