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Aurélia BENHAMOU

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • SGCIB - Manager Opérationnel

    PARIS maintenant
  • SOCIETE GENERALE - Manager

    PARIS 2012 - maintenant SOCIETE GENERALE, Manager BO Confirmation CDS Vanille et Exotique et IRD Vanille, 10 personnes
    * Adaptation du modèle opérationnel afin d'atteindre les nouvelles target réglementaires (DFA/EMIR) ;
    * Revue globale de la chaine FO to BO afin de réduire le délai de soumission/drafting/matching sur les CDS Exotique ;
    * Mise en place d'un outil de gestion de priorités de traitement des écarts sur les CDS Vanille ;
    * Mise en place d'un process d'escalade MO/FO/CTP sur les CDS Vanille et Exo généralisé sur tous les autres asset (FX, CTY, EQTY)


    * Amélioration du service client interne et externe

    * Visite FO/MO à Londres afin d'expliquer nos problématiques BO et de mieux comprendre les leurs ;
    * Weekly meeting mis en place avec les différents intervenants de la chaine FO to BO afin de remonter les problèmes rencontrés ;
    * Weekly meeting mis en place avec les clients toxiques afin de réduire les délais de matching ;
    * Weekly meeting avec le BO à BGL afin de partager sur les problèmes rencontrés sur l'affirmation IRD


    * Gestion du risque opérationnel au travers de KPI et KRI sur toute l'activité

    * Revue et créations de KPI/KRI liés aux nouvelles Target réglementaires ;
    * Mise en place d'un outil de monitoring des deals en écart/non envoyés/non saisis très précis afin de limiter le risque opérationnel
  • SOCIETE GENERALE - Manager

    PARIS 2010 - 2011 SOCIETE GENERALE, Manager MO Référentiel FICC (FX, CTY, CDS, Bonds) fusion de 3 équipes référentielles, 14 personnes
    * Mise en place des nouveaux outils Team Up (méthode de management des Entreprises Anglophones) : Whiteboard et Daily Meeting, Capacity Management, TIP, Skill Matrix, KPI, Weekly meeting, séance de coaching.... ;
    * Amélioration des processus existant, suppression des processus non pertinents et Création de nouveaux contrôles sur les données implicites ;
    * Livraison de projets impactant fortement les activités : qualité des données référentielles plus pertinentes, nouveaux paramètres à contrôler (ROBOCOP, BIG 2, PEGASE) ;
    * Collaboration active avec les différents services (ITEC, FO, MO, BO, PNL, Audit, Inspection)
  • SOCIETE GENERALE - Manager

    PARIS 2009 - 2010 SOCIETE GENERALE, Manager MO Référentiel Produits Structurés, 5 personnes
    * Gestion des produits structurés : Modélisation du produit dans les référentiels SGCIB, suivi des évènements liés au produit et validation pour propagation au FO, MO, BO ;
    * Gestion de projet lié à la récupération des prix des produits structurés (WAP)
  • SOCIETE GENERALE - Manager Assistants Trader

    PARIS 2007 - 2009 SOCIETE GENERALE, Manager Assistants Trader FX Options, 3 personnes
    * Recrutement complet d'une nouvelle équipe et Formation ;
    * Mise en place de l'activité Middle lors de nouvelles charges ;
    * Mise en place et suivi des projets impactant le Middle ;
    * Gestion des différents, inter et intra service ;
    * Substitution (ou intermédiation) au FO face au BO en cas de litige ;
    * Formation du Middle à New York sur les logiciels utilisés, les produits dérivés simples et complexes à la demande du Front Office
  • SOCIETE GENERALE - Assistante des Traders

    PARIS 2005 - 2007 * Support Trading Paris, Tokyo, New-York, Sydney
    * Contrôle de toutes les options de change saisies par le Trading ;
    * En charge des événements survenant lors de la vie d'un produit (exercice d'options, trigger) ;
    * Modélisation des deals complexes (type structurés et super exotiques) en lien avec l'équipe structuration


    * Support Sales Paris, Londres, Varsovie, Luxembourg et Madrid ;
    * Support en terme de booking des options de change ;
    * Envoi et suivi des sales credit

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