Mes compétences :
Ressources humaines
SSII
Formation
Paie
Administration du personnel
Droit social
Bulletins
Sage Accounting Software
Microsoft Excel
Adobe Photoshop
Microsoft Word
Google Apps
Microsoft PowerPoint
Entreprises
Alter way
- Responsable Paie et Administration du Personnel
St Cloud2011 - 2016Dans le cadre d'une création de poste
- Etablissement de la paie de A à Z
- Déclarations sociales mensuelles
- Administration complète du personnel
- Interlocutrice des salariés, managers et de la Direction Générale
- Gestion juridique : contrats, avenants, astreintes, suivi des procédures de licenciements et litiges
- Elections des délégués du personnel et tenue des réunions
- Tenue des tableaux de bord, reporting, études RH, communication RH
- Gestion de la formation
- Gestion des déplacements des collaborateurs, notes de frais
- Gestion des services généraux de l'entreprise
- Management de 2 personnes
Principales réalisations :
Internalisation de la paie
Intranet RH, livret d'accueil
Mise en place intéressement
Process entretiens annuels
ECOLES DE COMMERCE RISE
- Gestionnaire Paie Unique
2011 - 2011Etablissement de la paie de A à Z (ccn Formation) environnement multi sites ; +/- 240 paies ;
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS) ;
- Gestion des embauches et des départs ;
- Intégration comptable de la paie, participation à la clôture annuelle comptable. ;
- Paramétrage du logiciel de paie (SAGE 100) ;
- Interlocutrice des salariés et des directeurs d'institut.
Michael Page
- Gestionnaire Paie
Neuilly-sur-Seine2008 - 2011Etablissement de la paie (ccn Syntec, Publicité, Formation, environnement multi sites ; +/- 250 paies) ;
- Collecte et saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins (calcul de paie sous traité) ;
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS) ;
- Gestion des embauches et des départs (de la DUE au solde de tout compte) ;
- Rédaction des contrats (CDI, CDD, avenants...) ;
- Suivi des remboursements IJSS et des dossiers de prévoyance ;
- Tenue de tableaux de bord, études en collaboration avec le contrôle de gestion ;
- Interlocutrice des salariés, des différents responsables de services et des organismes sociaux.
CABINET FIDEC
- Gestionnaire de paie Junior en alternance
2006 - 2007Etablissement de la paie de A à Z pour nos clients ;
- Saisie des éléments variables de paie, calcul et envoi des bulletins aux clients ;
- Déclarations sociales, gestion des embauches et départs, rédaction des contrats (CDI, CDD, CNE...) ;
- Gestion administrative (relations avec les organismes sociaux, tenue du registre du personnel, aide à
la préparation des contrôles URSSAF.