Nanterre cedex2007 - 2007création de poste en vue de professionnaliser le recrutement
- recrutement, sélection et détachement de candidats (intérim, CDD)
- création des définitions de poste par clients
- recherche et exploitation des sources de recrutement adaptées
- passation des tests liés au métier de Téléconseiller, débriefing avec les candidats
- gestion des contrats de travail, des visites médicales
- appui technique des commerciaux lors de certaines visites clients
SECURITAS France SARL
- Chargée du Développement des Ressources Humaines
Issy-les-Moulineaux2007 - 2010création de poste en vue de professionnaliser le recrutement et de diminuer le turn-over
Diminution du turn-over, de 43 % fin 2007 à 15 % fin 2009
- recrutement des Agents de Sécurité et de profils administratifs de la région ouest (statut Employé et Agent de Maîtrise) avec mise en place des process (Méthodes)
- passation du test PSV20 Assess First et débriefing avec les candidats
- gestion de la mobilité interne
- gestion de dossiers de reprise de personnel (acquisition d’entreprises, gain de marché)
- gestion des contrats de professionnalisation
- gestion des relations avec les I.R.P. avec le Directeur de Région : participation aux réunions, présentation de projet RH lors de réunions
- gestion administrative du personnel : embauche, accident du travail, changement de situation personnelle, solde de tout compte, acomptes
- pilotage de la mise en place du Certificat de Qualification Professionnelle en 2008 et de la carte professionnelle en 2009
- création d'un test de mise en situation, d'un livret d'accueil
- création et tenue d’indicateurs sociaux (outils d’aide à la décision)
MANPOWER
- Assistante d'Agence
Nanterre cedex2006 - 2006- recrutement, sélection et détachement de candidats (intérim)
- accueil physique et téléphonique des clients et intérimaires
- gestion de la base de données
Cherche Susan Désespérément
- Chargée de Recherche
2004 - 2006Cabinet de recrutement dédié à la Communication et au Marketing
- qualification et chasse de candidats
- rédaction et diffusion d'offres d'emploi (CDI et CDD)
- entretien téléphonique et face à face
- organisation des tests (installation et consignes aux candidats)
