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Aurélie CARPENTIER

MOREUIL

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Moreuil ainsi que le résultat des européennes dans la Somme.

En résumé

Actuellement en poste dans une entreprise qui m'a fait confiance et m'a permis d'évoluer. Respect et Rigueur sont les principes auxquels j'adhère dans l'exercice de mon métier au quotidien.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Gestion du personnel
SIRH
Droit du travail

Entreprises

  • DAILYCER - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • DAILYCER - Responsable Paie ADP & SIRH

    2009 - 2015 Paie & ADP

    Réalisation de la paie : contrôle des éléments variables intégrés et contrôle de la paie
    Déclarations mensuelles et trimestrielles (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...)
    N4DS
    Déclaration Sociale Nominative : mise en place, paramétrage
    Mise en place des procédures d'administration du personnel
    Supervision de la gestion des temps
    Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
    Rédaction des contrats de travail et avenants (cadres et non cadres)
    Veille réglementaire (code du travail et jurisprudence)
    Relations avec les organismes sociaux
    Gestion des demandes des salariés pour tout renseignement relatif aux R.H.

    Conseil aux managers en gestion du personnel
    Respect des accords d'entreprise et CCN

    Réalisation des indicateurs et tableaux de bord sociaux mensuels et annuels
    Gestion des enquêtes légales (DARES)

    Suivi des entretiens annuels : recueil des besoins de formation, revue des classifications, mise à jour définitions de fonctions.

    Réalisation du budget masse salariale, suivi et analyse des écarts
    Elaboration plan d'actions correctives

    Participation aux projets RH transverses : pénibilité, contrat de génération, GPEC, mise en place des entretiens professionnels
    Participation aux réunions NAO en appui de la Direction Générale

    Key User SIRH : paramétrage de l'outil de paie et gestion des temps, optimisation, installation de nouveaux modules RH

    Gestion du parc automobile : négociation et optimisation des contrats

  • DAILYCER - Gestionnaire Paie ADP

    2007 - 2009

  • DAILYCER - COMPTABLE

    1999 - 2007

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