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Aurélie CROCHER

NANTERRE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nanterre ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Mes compétences :
Automobile
Contrôle de gestion
Coordination
Etudes RH
Formation
Gestion de projet
Gestion de projet formation
Gestion de compte
Relations clients

Entreprises

  • GNFA - Chef de projet formation

    2006 - maintenant Répondre aux besoins en formation de mes clients Grands Comptes : de l'analyse du besoin à la mise en œuvre et suivi opérationnel des projets.(Renault, Mazda, Toyota, Keolis : gestion de comptes d'environ 8 Millions de CA).

    + de 3000 stagiaires/an

    Gestion de projet:
    Mobilisation des ressources nécessaires pour réaliser et soutenir la proposition du client, réaliser l'étude de faisabilité et piloter le projet.
    - Etudes de rentabilité des projets,reporting internes et externes.
    - Etude de faisabilité (compétence, financière, logistique, administrative)
    - Rédaction des propositions commerciales, devis, réponses aux Appels d’Offres marchés publics
    - Lancement du projet et gestion des risques (coûts, qualité, délais)
    - Suivi du projet, Compte rendu et reporting
    - Préparation des éléments constitutifs de la facturation et bilan de projets (qualitatifs et quantitatifs)
    -Evenementiel: organisation de concours

    Dans le cadre de mes projets, je manage une vingtaine de personnes

  • Renault - Assistante formation

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2004 - Construction, mise en place et suivi du plan de formation
    - Diagnostic interne, audit sur le métier de Concepteur Système Industriel
    - Gestion et animations des suggestions ( ICP) du département, Elaboration d’un challenge inter-sites

  • Fujitsu Siemens Computers - Assistante RH

    ROISSY EN FRANCE 2002 - 2002 - Mise en place d’un système de “ Job Grading ”(évaluation des compétences)
    - Mise en place du logiciel de gestion du temps “ chronos ”et suivi
    - Participation aux recrutements de non cadres, test du PAPI, sélection de CV

Formations

  • Groupe INSEEC INSEEC Paris

    Paris 1999 - 2002 RH management Controle de gestion

    Ecole de Commerce située à PARIS comprend dans le cursus de 3 ans un stage de 6 mois en entreprise et une session d'été de 2 mois en université américaine.

  • Lycée Paul Langevin BTS CI

    Suresnes 1997 - 1999 Commerce international

    BTS comprenant dans le parcours un stage de 2 mois et 1 stage d'1 mois en entreprise à l'étranger

Réseau

Annuaire des membres :